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学校领导班子述职情况汇报范文 xx小学领导班子的工作离不开全体教师的对教育执着的敬业精神 和高尚的职业操守，学校的每一项决策都来白于教师们和班子成员的 群策群力。在执行和操作中，我们始终能保持一个声音，这是老师们 对学校工作能顺利开展的有力支持。在过去的一年中，我们在周边学 校办学环境和物质待遇的巨大落差下，我们的老师依然能静心学问， 依然能爱生敬业，依然能全力以赴地唱红歌、诵经典，应该说，我们 确实是一个很优秀的团队。所以，在汇报工作之前，我首先要代表学 校行政班子的全体人员，感谢我们的老师们！感谢老师们对学校行政工 作的支持！ 下面我给大家汇报这一年，行政班子为推动学校各方面工作所做 过怎样的思考和执行努力。 1、举步唯艰求发展，同甘共苦话创新。 我们学校的办学理念是让每一个孩子健康成长。尽管学校的物质 基础并不具备窗名校的条件，但我们学校依然保持着强烈的上进心， 在创示范校以后，学校班子再次思考我们未来的发展思路。通过教师 研讨，行政会研究，在几番推敲之后，根据 xx小学现有的狮子状况， 人文特色。最后，确定将礼仪作为学校发展之特色。也就是将学做 人，学做文明之人，学做社会中人作为我们办学的发展目标。为此， 在xx年9月我校申报了创特色课题。为了使学校的特色之路走得更 远，更具有教育的价值。我们上期主要是加强白身理论学习和对全体 教师的特色方案培训。进一步强化对课题的理解和定位，并将特色常 规工作纳入到了学校的日常管理工作。比如，开展了与特色有关的一 分钟礼仪活动，规范了升旗仪式和红领巾监督岗，在各中队开展演 讲，征文，办小报比赛。对校园环境进行规划设计，对班级环境布置 细化了要求。建立了风采班机评比细则。让礼仪教育深入到学校的每 个细节中。 这一年的尝试，工作做了很多，也因为教委的活动频繁，而对原 有计划有所调整，这里无法一一列举。不过徜徉于校园，我们都能从 师生的站立行走，一颦一笑中已能初步感受出温而文雅，落落大方。 当然，我们的工作目标绝非如此肤浅，更多的规划与思考还有待后续 工作的推进。在这一年的工作的推进和制度的不断完善中，我们感到 我们的特色创建的思路正在进一步不明晰，研究的范畴正在逐步拓 宽。师生对确立的课题有了更深入的理解。 2、平心静气做教学，脚踏实地做教研。 教学常规是维持正常教学秩序，提高教学质量的重要保证。我校 为保证教学常规的落实，从两方面着手，一是健全制度，发挥激励机 制的导向作用，二是按照办学行为要求，加强过程指导监督。 我校健全了机构，成立了以校长为第一责任人，分管校长具体负 责的管理机制；以教研组为基本研究单位；教导主任、教研组长为骨干 力量；全体教师为参与者、行动者、研究者的教研组织，每期由分管教 学的副校长，和教导主任组织教师教学研讨，提高了教师的执教能 力，夯实了教学过程的管理，培养了一批教学骨干力量。让青年教师 在一步一个脚印的平凡工作中，成长起来。近几年，我校教师业务能 力不断提高，骨干力量不断增强，区级骨干，市骨干也在我校在块教 育的热土中成长起来。这其中不仅有我们教师白身的努力上进，也跟 我们班子成员对教学研究工作的重视分不开。 3、 团结协作是力量，以身作则促工作。 班子成员根据分工，明确职责，分清角色，独挡一面，主动地、 创造性地完成白己的分管工作。做到大事集体研究，小事相互通气， 难事相互支持，有功不揽，有过不推，名利不争。生活上相互关心， 思想上经常沟通，消除误解，增进理解。我们也经常开展批评和白我 批评。班子成员都能从大局出发，从团结出发，十分珍惜团结进取的 好局面，人人做团结的楷模。领导成员能够严格要求白己，廉洁白 律。学校领导班子坚持和贯彻民主集中制原则，严格按规章制度办 事，学校大笔开支，一是向上级领导汇报请示，二是坚持领导集体研 究。我们严格按政策办事，不乱收费，不乱订资料。认真实施校务公 开和财务公开，增加学校管理的透明度，经常在会上通报和公开学校 重大事项。制定方案制度，广泛听取意见，决策不主观，不武断，作 风民主，政令畅通，作风深入，管理细致。对年轻干部压担子，给他 们锻炼的机会，并要求他们成为教学的骨干和推进工作的领头人。因 此，学校的中层干部专业能力强，工作出色，并在白己分管的工作中 能积极地推进和创造性的完成白己的工作。 4、 重视后勤、工会工作，创设愉悦的工作环境。 财金工作。学校严格执行一费制收费政策，认真落实收费标准， 实行校务公开、民主管理制度，对学校的收入、支出、收费标准在公 开栏予以公布，节假日发放奖金，都经过行政班子，工会委员，职工 代表参与决策，增强学校财金管理透明度，后勤管理人员的同志精打 细算，经常和分管后勤的主任检查学校安全隐患，对学校突发的安全 隐患常利用休息日进行整改而无加班津贴。 精心配置每周菜谱，每天、每顿做到种