工程部部长岗位说明书.pdfVIP

工程部部长部岗位说明书模板 一、基本情况 岗位名称 工程部部长 岗位编码 所属部门 工程部 汇报关系 公司主管副总经理 岗位定员 1 岗位等级 二、任职条件 学历和经验 其它要求描述 学历要求 （最低） [ ] 专科及以上 [ √] 本科及以上 具有独立从事管理工作的能力，能 [ ] 硕士及以上 [ ] 博士 够运用所学的知识，善于解决管理 专业知识和技能 具备中级及以上专业技术职称 实际问题，有较强的组织协调能力 执行资格 名称： [ ] 必要 和沟通能力，有很强的事业心和责 工作经验 至少 [15] 年，其中相关工作经验至少 [3] 年 任心，具有较强的开拓精神和创新 语言能力 能力。 计算机知识 三、岗位职责 职责描述 工作绩效标准 1、 在公司主管工程副总经理的领导下主持工程部全面工作； 负责处理工 按照公司建立的各 程部的日常工程管理、技术管理、安全管理、生产管理等日常事务，加强内部 项管理规章制度， 管理，建设优秀团队，对水务公司主管领导负责。 实行质量、环境和 2 、 认真贯彻执行党和国家的各项路线、 方针和政策； 严格执行国家政府 职业安全健康管理 职能部门制定的、对行业有关施工、工程作业方面的各项法规、决议和决定。 体系的有效运行； 3 、 加强对员工的安全、服务意识教育，牢固树立安全和文明生产观念。 充分发挥部门人力 4 、 严格执行集团公司、 产业集团公司和水务公司的各种通用规章制度和 最大效能，基本满 管理办法；负责组织制定和审批工程部各项管理制度、管理办法和各项作业流 足部门各在建项目 程，健全和完善工程部各岗位职责。 对施工与管理的需 5 、 负责组织制订工程部的计划、 编报工程技术部年 （月）度工作计划和 求，完成公司下达 工作总结，指挥、督促并检查工程部下属各项目经理完成各项工作；检查施工 的产值、成本、利 合同执行情况和施工完成情况。 润、质量、安全等 6 、 对工程部各管理人员进行绩效考核，有权对考核结果进行处理。 指标。 7 、 负责组织、 领导工程部所有员工的业务、 技能培训工作， 提高员工的 专业素质和工作绩效。 8 、 负责贯彻实施质量管理体系文件内容， 按要求做好相关工作的落实与 检查工作。 9 、 了解和掌握国家对本行业有关的新政策、 新举措和行业动态， 注重科 学管理，抓好质量安全工作。 10、 定期组织召开工程部工作例会，总结、研究现阶段工程进度及管 理情况。 11、