2011最新员工保密协议.pdfVIP

合同编号： 员工保密协议 甲 方： 乙 方： 签订时间： 签订地点： 员工保密协议 甲方： 乙方： 身份证号码： 鉴于乙方在甲方任职，工作中将接触并知悉甲方商业秘密。为了 有效保护甲方的商业秘密，明确乙方的保密义务，根据 《合同法》、 《劳动合同法》、《反不正当竞争法》等有关法律法规，甲、乙双方本 着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本保密协议。 第一条 本协议提及的 “商业秘密”指，不为公众知悉,能为权 利人带来经济利益,具有实用性,并经权利人采取保密措施的技术信 息和经营信息。该商业秘密既包括甲方及其关联公司所有或持有的商 业秘密，也包括虽属于第三方所有或持有，但甲方负有保密义务的商 业秘密。 技术信息包括但不限于：技术方案、工程设计、电路设计、制造 方法、配方、工艺流程、制作方法、操作方法、控制方法、测试方法、 技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报 告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手 册、技术文档、相关的函电等等。 经营信息包括但不限于：管理诀窍、客户名单、货源情报、产销 策略、生产成本、负债情况、重大诉讼、谈判底线、标底及标书内容、 行销计划、发展战略、采购资料、定价政策、财务资料等等。 第二条 本协议中所称的任职期间，以乙方与甲方签订的书面劳 动合同所约定的期间为准；没有签订书面劳动合同的，以实际形成劳 动关系的期间为准。任职期间包括乙方在正常工作时间以外加班的时 间，而无论加班场所是否在甲方工作场所内。 本协议中所称的离职包括但不限于劳动合同期满、退休、调动、 1 辞职、辞退、自动离职、除名等。 第三条 按照法律规定，乙方在甲方任职期间，因履行职务、承 担甲方交给的任务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等 产生的商业秘密归甲方所有。 一切记录着甲方商业秘密的文件、资料、图表、笔记、报告、信 件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，属甲方资产， 均归甲方所有。 第四条 乙方在甲方任职期间，由于工作关系，知悉甲方的商业 秘密，因此乙方应履行以下义务： （1）遵守甲方制定的任何成文的和其他形式的保密规章、制度， 履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定 或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取必要、 合理的措施，保持甲方商业秘密的秘密性。 （2）不到与甲方生产同类产品、经营同类业务、或与甲方有竞 争关系的其他用人单位兼职，也不组建或参与组建、参股这样的单位， 但事先取得甲方书面同意的除外； （3）未经甲方同意，不以泄露、告知、公布、发布、出版、传 授或者其他方式使任何第三方 （包括按照保密规章、制度规定不得知 悉该项秘密的甲方其他职员）知悉甲方的商业秘密，也不在履行职务 之外使用、许可或转让上述商业秘密；不非法使用任何属于他人的商 业秘密。 （4）离职时，应将本协议第三条所述的甲方资产归还甲方，并 将记载于自有载体上的商业秘密立即删除；不能删除的，应当立即销 毁或无条件移交给甲方，同时向甲方书面保证已经全部归还或销毁上 述资料及其他载体。 第五条 无论乙方因何种原因离职，乙方离职之后仍对其在甲方 任职期间接触、知悉的甲方商业秘密承担如同任职期间一样的保密义 务。 2 第六条 乙方离职后承担保密义务的期限为下列第 种 （没有 做出选择的，视为无限期保密）： （A）无限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经 公开； （B）有限期保密，保密期限自离职之日起，至 年 月 日 止。 第七条 根据乙方涉密程度，在乙方离职前双方协商确定是否签 订竞业限制协议。该竞业限制协议另行签订。 第八条 乙方若违反本协议约定保密义务，甲方有权采取以下措 施： 1. 根据乙方所造成的后果轻重分别采取调离涉密岗位