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- 2020-09-03 发布于云南
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加薪自我评价范文
【篇一:员工加薪自我评价】
公司员工加薪申请书
员工加薪申请单(附)尊敬的 h 总:
自入职 xxx 公司以来,在过去的这几个月本人一直负责生产、仓库、
采购等一系列工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,极富工作热情;
性格开朗,乐于与他人
沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,能熟悉使用相关电脑软件及相
关设备,有很强的团队协
作能力;确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,
关系相处融洽而和睦,
配合同事成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身
发展和进步,并多次得到
y 经理的肯定及赞扬。
目前企业处在极需快速发展阶段,有很多需要完善的地方。其 实最
重要是大家的思想观念中应该抛弃那种落后的观念和工作方法,以
先进的、科学的
现代理论和方法指导工作并运用,这样企业才能在现代激烈的竞争
中立足并发展,而这正是
几个月以来我经常为工作加班加点,任劳任怨,为公司做出最大的
努力。 薪酬是衡量工作价值的最佳标准,我们员工也非常理解在追
求利润最大化的情况下,公
司会需要降低各种成本。不过企业经营本身的目的是为了获取经营
利益,工资福利的目的则
是开发企业的人力资 源、最终提升企业的经营效益。对于企业外部
而言,薪情的好坏影响到企业的外部竞争
力(如知名度、美誉度、优秀员工等),进而影响到企业的生存和
发展;对企业内部而言,薪
情的高低
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