全体运管人员中开展警示教育活动动员大会上的发言.pdfVIP

同志们 : 刚才，V 书记已经宣读了我处警示教育活动方案， 各支部要按照方案要求， 认真抓好每 个环节，每个步骤， 扎实地开展警示教育活动。下面，对我处开展警示教育活动强调三点意 见。 一、统一思想，认清形势，强化开展警示教育活动的重要性和紧迫性 党的十六届四中全会上， 明确提出了加强党的执政能力建设， 要把党风廉政建设和反腐 败斗争作为提高党的执政能力、 巩固党的执政地位的一项重大政治任务抓紧抓实。 最近， 中 央、省、市相继严肃查处了田凤山、韩桂芝、马德等一批严重违纪违法案件。不管其职务多 高、功劳多大， 只要违反违犯党纪国法， 都将依纪依法严肃惩处。 充分体现了各级党委坚持 从严治党、 严厉惩处腐败的坚定决心。这次， 省委及时做出了开展警示教育的决定，充分表 明开展警示教育意义重大，影响深远。全体干部和运政人员要提高认识，认清形势，紧密联 系运管部门面临的形势和任务， 进一步明确开展警示教育， 是贯彻党的十六届四中全会精神， 搞好党风廉政建设的需要。 是加强领导班子和干部队伍建设的需要。 我们要以此为契机， 从 大处入手、小处着眼，举一反三，从我们工作的落脚点出发，从服务对象出发，认真抓好警 示教育，首先从处党委入手，做表率，当先行，各支部也要按照要求，切实把警示教育的每 项要求，落实到各项环节和具体工作中。 二、端正态度，联系实际，深入解决存在的突出问题 这次警示教育活动的范围是全体面向社会服务的每名职工。重点对象是处党委班子。 从班子来看，共性问题是学习氛围不浓，忙于工作，不重视理论学习，表率作用不强， 没有形成良好的学风；在工作上，说的多，检查督促的少，没有落到实处；在服务上，各项 制度没有落实到位； 在抓队伍建设上，缺乏系统要求。正是因为班子表率作用不强，对职工 教育管理监督不到位，制度执行不严，说得多，做的少，检查监督也不够。没有发挥监督、 检查、指导的作用，导致队伍中存在下列问题： 廉洁自律上： 个别人员玩心重， 打麻将、 打扑克； 在个别运管人员中仍存在吃、 拿、卡、 要问题， 有的接受经营者的吃请， 有的逢年过节向经营索者要农副产品， 有的让经营者交手 机费， 有的利用职务便利为二级维护指定厂招揽车源收取好处费， 有的为黑车、 违规车辆充 当保护伞收取保护费。 工作作风上：有的责任心不强，讲享受、讲代价、讲条件，有等靠攀比现象，主动性、 自觉性差，领导推一步走一步；有的组织性、纪律性散慢，不遵守工作、开会时间，迟到早 退，甚至无故不上班、 无故不参加集体活动， 工作时间唠嗑睡觉玩游戏看电视等干与工作无 关的事情，有时科站电话没人接听，找不到工作人员。 在为经营者服务上：有的服务态度不好，对待经营者冷、横、硬、冲，甚至与经营者发 生争吵。 在执法上：特权思想严重，存在野蛮执法，违规执法，有的在执法、办理证照中私自收 钱不给开具有效票据。 以上在廉洁自律、 工作作风上存在的问题， 有的已经发生并处理过的， 有的是通过举报 信、举报电话或职工所反映的， 虽然发生或存在个别职工身上，但教训深痛，其危害性不容 忽视，这些问题的存在严重影响了我们运管部门的整体形象， 干扰了道路运输管理工作的正 常秩序，甚至会使整个道路运输事业遭受损失。 产生上述问题主要责任在班子， 班子责任在我。 在下步开展警示教育活动中， 处党委班 子要带头深刻剖析，深挖思想根源，认真整改，从自身做起，不讲条件讲责任，不讲别人讲 自己，不讲客观讲主观。 通过警示教育， 真正解决和纠正处党委班子和运管队伍存在的问题， 努力做到思想上有明显提高，政治上有明显进步，作风上有明显转变，纪律上有明显加强。 努力建设一支为民、务实