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精益管理,源自于精益生产(lean production),是衍生自丰田生产方式的一种管理哲学。精益管理由最初的在生产系统的管理实践成功,已经逐步延伸到企业的各项管理业务,也由最初的具体业务管理方法,上升为战略管理理念。下面是本站为大家整理的,供大家参考。
精益管理发布会主持词1
开场-----------------------------
在座的各位XX家人,大家下午好!很高兴能跟在座各位家人相聚在一起,我是今天培训会的主持人XX,来自总经办。俗话说选择比努力更重要,但在我看来选择跟努力同样重要!恭喜你们选择了XX这个大家庭,请各位为自己成功的选择报以最热烈的掌声!(鼓掌)
领导讲话-----------------------------
今天我们特别荣幸的邀请到我们公司的领路人X总亲临会场,在这样一个平台上与我们各位新加入XX大家庭的家人们进行分享与交流,下面让我们用最热烈的掌声有请我们大家长X总——
再次感谢X总精彩的分享,不仅给予我们很多人生的智慧与启迪,更为我们职业生涯的发展和心灵的成长指明了清晰的目标与方向,再次掌声谢谢X总。
优秀员工分享-----------------------------
一家优秀的企业,不仅有一位德才兼备、励精图治,始终把握航行方向的领路人,还有一个很重要的指标,就是始终有一批批优秀的员工跟随着企业一起成长,我们公司也不例外。今天我也诚挚邀请了我们4位在各个岗位做出了卓越贡献的优秀员工出席我们的培训会,他们有的在公司工作了二十年的优秀老员工,也有加入时间不久,但在短时间内就在工作岗位上做出成绩,表现出类拔萃的员工代表,让我们用热烈的掌声欢迎他们。(介绍几位优秀员工代表)
请再一次把最热烈的掌声送给我们4位优秀的员工代表。(刘总监在秋鹿20年的奋斗芳华告诉了我们,只要找到了为之热爱的事业,就要为之奋斗一生,一切就是最好的安排!方经理8年的成长经历告诉了我们,是金子总会发光,而机会也只会眷顾有准备的人,这8年来方经理从未懈怠,持续精进,不断努力,最终在职业的旅途中越走越好!而叶X婷的蜕变与成长则证明了在我们公司这个平台上,无论你是70后、80后,还是90后,只要肯努力,肯钻研,就能够在工作岗位上发光发热,实现自己的职业目标,X倩的成长与成熟告诉我们一个最原始的道理,天道酬勤,一分耕耘一分收获,同时不计较个人的得失,那么总会被贵人赏识)那在未来的工作中,几位优秀的员工也会成为大家的老师,带领着大家一起创造优秀的业绩。好,我们掌声欢送4位老员工回到工作岗位。
接下来我给大家介绍一下今天的培训安排,那培训的过程中希望各位家人能够认真听讲,积极互动,做好课堂笔记,培训课结束会有一个小小的笔试考核,成绩会放入各位的档案里,所以要认真对待哟。
好啦,马上进入到我们的第一个课程《企业概述》,接下来由我为大家说一说我们XX企业的那些事儿。
XX老师作《企业概述》讲授-----------------------------
以上就是我们XX公司走过的X年的风雨历程,所有的成绩都离不开每一位XX人智慧和汗水,我也相信有了在座的新一批优秀的XX人的加入,XX一定会迎来下一个辉煌的X年,实现百年企业的目标
XX老师作《人事管理规章》讲授分享---------------------
所谓无规矩不成方圆,XX大家庭需要每一位家人的共同维护,接下来掌声有请行政中心资深HR老师为我们讲授小知识大智慧的《人事管理规章》。
感谢x老师的精彩授课,这些规章制度看起来是小小的知识,但却蕴含着大大的智慧,只要每一位家人都能遵守,我们的家才会更温馨、更和谐。
XX老师作《产品基础知识》讲授分享---------------------
大家也都知道我们公司的主营产品是XX服装,作为一名合格的XX人,也必须要了解我们产品的主面料、工艺技术等基础知识,接下来请大家用热烈的掌声欢迎我们的主设计师XX为我们讲授XX的基础知识。
谢谢X老师精彩的分享,真是让我们大开眼界。通过X老师专业的讲解,相信大家对于产品有了更清晰直观的认识。我们的设计师,为了给客户呈现出更高品质、更符合市场需求、更具时尚魅力的精品,付出了不少的心血和智慧,而我们现在看到、了解到的只是冰山一角,所以请再次把热烈的掌声送给李老师。
培训结束-----------------------------
到这里呢我们今天的主体培训课程就全部结束了,再次掌声感谢我们几位讲师的辛苦付出,接下来我们进行一个15分钟笔试考核,请大家不要紧张,题目我们出得非常简单,希望大家能够按时出色的完成这一次考核。加油!
2019年第X期新职工培训会顺利结束,谢谢各位家人的支持和配合,最后祝大家身体
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