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- 2020-09-04 发布于天津
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中学校本培训工作总结
校本培训是全面提高教师素质的重要
途径。加强教师队伍建设,提高教师的师德和业务水平是提
高教师教育教学能力的一条重要途径,更是影响教育质量的
关键因素。校本培训和校本教研,是教师成长的一只方舟。
根据市、县级教育局及研训中心的工作要求,结合 XX 学区
教科室和 XX 一中校长室、教务处的工作安排,教科室围绕
提高教育教学质量和教师专业成长两大任务,以中小学教师
专业发展培训、教师学科素养提升行动、校本培训活动为载
体,积极动员教师参加专业发展培训、 学科素养提升等活动,
重点做好学校教学常规管理和课题管理及研究等工作。下面
将我校本学年开展的校本培训工作总结如下:
学校领导非常重视校本培训工作,成立了校长任组长的
校本培训领导小组,加强对校本培训工作的指导,把校本培
训作为加强教师队伍建设的重要手段,通过开展校本培训,
大力提高教师专业化水平。学校加强了对校本培训过程的管
理,做到了培训时间、内容、人员、考评“四落实”
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