保密人员工作总结（共5篇汇总）.docVIP

　　第1篇财务人员保密工作总结 　　财务人员工作奖惩制度 　　为加强财务工作的规范管理，进一步强化财务人员工作责任，提高工作效率，改进工作作风，特制定本考核办法。 　　1、财务人员必须秉公执法、坚持原则、遵守财经纪律、执行财会制度、 严格执行各项财务手续，努力完成好本职工作。 　　2、要严格审批权限，严格资金管理，各种账目要清楚，要账账相符。 　　3、对在财务工作中态度端正，工作积极主动、严谨，不出较大失误、业绩 　　突出的工作人员，按照学校的有关规定，同教师一样年终可享受精神与物质奖励。 　　4、对在财务工作中态度较差，对本职工作不负责任、工作出现重大失误，给 　　学校造成损失的财务人员，给予扣除奖金或调离会计工作岗位的处分。 　　5、对严重违法乱纪者、报上级有关部门处理 。财务人员绩效考核表 　　财务保密工作 　　1、一切财务保密性资料须妥善存放，不得遗失、不得随意放置，非经相关 　　领导许可不得复制、不得携带出单位。在对外交往与合作中需要提供单位秘密事项的，应当事先经分管领导批准。 　　2、财务保密资料的接触者不得以任何方式泄露资料内容。不准在公共场所、 　　私人场合谈论单位秘密。 　　3、保密资料的妥善保管。单位财务人员是资料保管的责任人，其对于重要 　　的文字数据必须及时备份，注意保管。 　　财务人员在日常工作中要注意那些保密事项？ 　　与财务有关的保密资料包括公司内部购销合同、上下游客户资料、涉及生产经营重大问题的会议记录、公司财务预决算报告、各类财务报表（资产核实表、银行报表、纳税申报表）银行对账单等，以上资料包括纸质和电子介质资料。 　　财务人员在日常工作中要注意的保密事项 a文件责任者指使用、保管人，须妥善存放资料，不得遗失、不得随意放置，非经授权人许可不得复制、不得携带出公司。在对外交往与合作中需要提供公司秘密事项的，应当事先经总经理批准。 c保密文件仅限于规定的传播范围内人员知晓，非授权不可传阅。机密级以上文件和规定回收的文件，授、收文时均需填写交接单备查。 d保密资料的妥善保管，目前档案管理员、各公司财务人员是资料保管的责任人。财务人员对于重要的文字数据必须及时备份，注意保管。 e保密资料的定期销毁制度。由档案保管员提供需销毁的资料清单由有权人授权销毁，需两人在场。 　　一、奖励项目 　　1、月度奖项 　　（1） 如每月获得10个以上优质版本，将在月度评选中被评为“优化高手”； （2） 如每月贡献的高质量词条版本数据，名列本项目首位，将在月度评选中被评为“编词达人”； 　　（3） 如每月创建或编辑的高质量标准词版本达到20个，将在月度评选中被评为“标准词编辑达人” ； 　　（4） 如月度内有2个任务经审核通过并被首页采纳，将被评为“任务专家”； 　　（5） 月度考核成绩合格，并且总贡献分位列第一的蝌蚪团成员，将获得当月的“卓越贡献奖”，除荣誉称号之外，另可获得精美奖品； 　　（6） 月度考核成绩合格，总贡献分位列第二至第四位的蝌蚪团成员，将获得当月的“优秀贡献奖”， 除荣誉称号之外，另可获得精美奖品。 　　2、季度奖项 　　（1） 蝌蚪实习成员如经过实习期考核顺利转正，且表现出色，将获得季度“最佳新人奖”，除荣誉称号之外，另可获得精美奖品； 　　（2） 如推荐的所有新人均成为蝌蚪团正式团员，推荐者在季度评选中将被评为“蝌蚪伯乐”。 　　3、年度奖项 　　（1） 如指导的实习成员超过5人次，且这些成员均顺利通过实习期考核，推荐者在年度的评选中自动升为“长老级蝌蚪”——随着机制的成熟，“长老级蝌蚪”将优先拥有管理权限； 　　（2）综合用户和管理员的意见，每年年终将评选出一名或几名蝌蚪团成员，颁以“金蝌蚪奖”或“银蝌蚪奖”，并由百科提供特别奖品，以资嘉勉。 　　4、不定期奖项 　　（1） 由du科斗和百科其他工作人员评出的“蝌蚪团鼓励奖”； 　　（2） 蝌蚪团成员组织和发起的活动，百科会根据实际情况给予官方支持，通过协助宣传，或提供奖品等方式，进行相应的奖励。 　　二、违规处置 　　1、因违反百科原则或蝌蚪团相关规定，而被管理员封禁的蝌蚪团成员，第一次会收到警告处分；一年内收到两次警告者，取消其蝌蚪团成员的资格； 　　2、首次月度考核不及格的蝌蚪团成员，由du科斗在蝌蚪团吧内先提出批评和敦促，连续两个月考核不及格的成员，会收到警告处分一次，连续三个月考核不及格，取消其蝌蚪团成员资格。篇二财务部门工作总结 　　财务中心工作总结 　　今年财务中心的工作紧紧围绕着集团董事局年初提出的今年工作重点和今年财务中心工作计划展开的，在集团的正确领导和各部门的通力配合下以成本管理和资金管理为重点，以务实、高效的工作作风，有序地完成了各项财务工作，有力地推动了财务管理在企业管理中的核心作用。为使财务工作进一步得到提高