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关于成立
“银川晚报视觉中心”
的建议
·李明成
银川晚报即将展开第三次人事改革,为此,报社也为这
次改革进行了大量的准备工作。本人作为职工代表之一,非常
关注此次的人事改革。为了银川晚报的发展,也为尽到一名职
工代表权利和义务,不辜负全体职工对职工代表的信任,在此,
就成立 “银川晚报视觉中心”提出自己的一点并不很成熟的意
见和建议,望领导斟酌。
当读图时代已经冲击到我们
觉 “么 首
日常生活的时候,地处西北的宁夏,也许 中 银 要 先
考虑到本地市场和读者接受程度等因素, 心 川 提 :
” 晚 出 我
各媒介在资讯传播中,并没有直接或者有意 ? 报 成 为
识地对所传播内容,在视觉处理中下太大功 视 立 什
夫。但对受众接受程度的预料,却并不是客观的。本人在对广
大读者阅读习惯的观察中发现,除特定读者对某方面资讯情有
独衷外,对大多数读者来说,甚至对更多的潜在读者来说,影
响最大的,就是画面、标题。
本人曾在报纸版面如何更好处理新闻标题的论文中提
到过,标题其实也是一种具有色彩、大小等多种变幻图片,它
与新闻中的其他文字有着根本的不同,这里从略。
为什么受众对大标题和大图片有着某种原始般的“宠爱”,
这是各位领导其实早已知晓的现象。但恕我直言,作为满足受
众需求、顺应市场变化的一张新闻纸,银川晚报在对图片处理
的环节上,却存在着以下不足。
一,图片采集环节 “乱”:摄影记者没有他们的 “口”,
采访基本上属于无目的的行动;
二,对摄影记者派遣感到为难:此前,采访中心和编辑
中心的几位副主任都应该清楚这样的事实,面对一个很重要的
采访,采访中心主管领导无法直派摄影记者与文字记者同往,
文字记者更不好通知摄影记者同时采访,因为经常出现同时采
访的新闻,却无法同时采用图片。但编辑中心有时候发现,为
什么有的采访稿件没有精彩的图片而只好采用新华社甚至其他
媒体的照片。
三,图片编辑环节 “乱”:选择使用图片的编辑,基本
上很少也无法定时与摄影记者达到某种程度的沟通,在选择图
片时也没有相对固定的人员,之所以经常出现一张图片几个编
辑抢着用,或者一张不错的图片却没有编辑选用甚至不被编辑
发现的现象;
四,图片处理环节 “乱”:对选定的图片,理应有其相
对固定的版面,但究竟是彩色还是黑白(图片对使用彩色还是
黑白,在图片扫描环节的处理是不完全相同的),有时候编辑都
有些拿不准而出现好好的彩色图片因为转成黑白后无法再恢复
成彩色的现象。另外,图片处理过程中,经常出现无法表现摄
影记者的意识,即有些照片在后期裁切中,多次出现裁掉不应
该裁切的现象;
五,图片收集环节非常乱:到目前为止,银川晚报许多
宝贵的新闻图片,并没有形成自己的资料库,让这份宝贵的资
源悄悄流失。
基于以上问题,本人提出成立视觉中心。成立的视觉中
心不但可以克服以上存在的问题,还可以充分发挥摄影记者现
有的人力、物力所具有的优势。
视觉中心由摄影记者、版式(报纸、网页)、美术、图
片扫描、资料员、视觉总监等岗位组成(共 18 人);
视觉中心的摄影记者(5 人),向银川晚报、广播电视报、
银川新闻网(《传媒人》)等提供图片;
版式(报纸、网页)(10 人,包括其他各中心的版式人
员)负责两报一网(一刊)的页(版)面设置;
美术、图片扫描(1 人),负责两报一网(一刊)的插图
创作、提供;图片扫描及所刊登图片的色彩管理;
资料员(1 人)负责两报一网(一刊)的图片式资料转
化、归类、管理;
视觉总监(1 人),负责新闻及商业图片专题的策划、执
行,对其他各岗位人员工作进行督促。
样 报 中 报 其
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