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谈谈公务员,事业编,工作人员,合同工,临时工的区别
亲爱的战友们,一年了,大家都在彷徨中期待。不管过线
还是没过线,大家都要放平心态!我是连排就没过线。当然不
是我没考好,是档案分数太低。 大家肯定都关心公务员喝事
业编的问题。个人总结了一下发给大家。愿有所帮助借鉴。其
实,说实在的,很多朋友并不是很分的清楚,公务员,事业编,
工作人员,合同工,临时工的区别。我把我知道的大概说下,
说的不对,大家补充吧。
一,先解释什么是公务员。 根据新出台《公务员法》,满
足以下三个条件的,为国家公务员。 1 ,吃财政。2 ,行使国
家行政权利。3 ,在编在职(行政编制)。只有满足以上全部条
件者,才为公务员。 公务员分两种,政务类公务员和业务类
公务员。我们一般都说的是后者,两类公务员可以简单的理解
为,前者为官,实行任期制;后者为大头兵,实行常任制,在
公务员中称非领导职务,具体又分为,主任科员、副主任科员、
科员、办事员等级别,享受相应的待遇,不是领导。 就这么
简单的解释下吧,说的太详细,一页都说不完。
二,什么是事业编。 事业编制是事业单位编制的总称,
像学校就是典型的事业单位。事业单位分为自收自支、差额拔
款、全额拔款三种类型。 第一种,就是你的工资和福利全由
自己单位的收入来支付。 第二种,就是你的工资和福利有一
部分是政府负担的,有一部分是自己单位的收入负担。 第三
种就是你的工资和待遇全部由政府负担,这种的事业编制就从
形式上和公务员是一模一样的了。 这里,大概得说下行政编
和事业编的区别,两者比较明显的区别,并非待遇和工资等方
面,而是,行走路线不一样。行政编,走级别制,比如,副科,
正科,副处,正处,一直往上。事业编,走职称,前几天人事
部刚下发了事业编级别分类,分了 10 级,分别对应公务员级
别。大家可以搜索着看看。我就不说那么详细了。还有其他的
区别,都不是很大,理论上,事业编是不能任领导职务的,如
果你是事业编,假如升你为处长,那么你的编制自然就转为了
行政编制。这点大家务必分清,再有,事业编在省一级人事主
管部门里,是无人事备案的。
三,什么是工作人员。 如果抠字眼的话,工作人员也分 2
种 第一种,党政机关的工作人员,也称为机关工作者。其实
他们是有编制的,但各地情况不一样,所以不好区分,有的地
方党政机关的工作人员是公务员,但习惯上称呼他们为机关工
作者。有的地方他们可能是事业编制,但是他们肯定有编制。。。
绝不是合同工。 第二种,某单位自主招考的同事业编待遇的
工作人员。这种工作人员,要看招考单位在招生简章上的说明
了,如果说你是事业编,那么就会给相应的编制,相应的待遇。
如果没说给编制,那么就纯粹是同事业编待遇的工作人员。无
编,待遇相同。中国地方大了,各种情况都有,别说各省了,
经常见一个省内不同地市情况都不相同,所以不太好解释,不
过,常见的就是后者。同待遇,无编制类工作人员。
四,什么是合同工。 这个东西也分 2 种,集团合同工和
单位合同工。 下面,解释下何为合同工?企业、事业单位通
过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式,内容
包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。1986 年中国用工
制度改革以后招收的各类工人一般都是合同工。 集团合同工,
一般是指企业工,在企业里合同工=正式工。不过企业内部很
复杂,我也说不具体,大家补充吧。 单位合同工,一般指在
政府单位,这种合同工没有国家编制,福利待遇也有一定的差
别。 我们(这里的我们指山西,其他省我不了解哈)一般理
解的合同工,均不属于上述两种,其实就是我要解释的第五种
临时工。
五,什么是临时工。 正式工即使不签合同,也是会长期雇
佣
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