公务员 九项能力-主题培训方案.pdfVIP

公务员系列课程 公务员通用能力 明阳天下拓展培训公司 2 目录 概述 （请点击目标 1) 加强党的执政能力与公务员培训 2) 当前公务员教育培训的主要形式和现状 3) 我国公务员的通用能力 课程设计 培训 目标 设计思路 结构化设计 培训实施 3 概 述 公务员是国家重要的人才资源，公务员的能力决定着政府的管理能力，公务员的水平决定着政府的 管理水平。1996 年，根据《国家公务员暂行条例》，人事部制定下发了《国家公务员培训暂行规定》，这标 志着有中国特色的公务员培训制度的建立。各地各部门根据自身实际制定下发了相应的实施办法和有关配 套制度，至此公务员培训工作从此正式走上了制度化、规范化和科学化的轨道。 2004 年，十六大四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》指出：加强党的执 政能力建设，是时代的要求、人民的要求。加强党的执政能力建设，是一个关系社会主义事业兴衰成败、 关系中华民族前途命运、关系党和国家长治久安的重大战略课题。中共中央总书记、国家主席胡锦涛曾强 调：加强党的执政能力建设，“这是党的建设的重中之重”。十六大以来，党中央关于执政能力建设的思考 在不断深化，加强党的执政能力建设也同样成为了大规模干部培训的重中之重。 人众人教育 (GROUP) 成立十年来一直以来就积极参与全国各级各地公务员培训，积累了大量的成 功经验。就 04 年来说：我们就与中央多个部、委以及成功的合作了多批 从科级到司、厅级的系列培训。 如：我们与国家行政学院合作的全国司、厅、局级任职资格培训以及与人事部合作的全国人事厅局长的培 训等等都反响强烈。在一系列成功案例和多年培训经验的基础上，为了更好地遵照《决定》的精神，响应 党和政府的号召，使我公司的公务员培训课程真正能做到 “量身定做”，更好地为大规模干部培训贡献力 量，在课程设计前我们专门走访了中组部、人事部、中央党校、国家行政学院等多家单位的专家，得到了 各单位的大力支持（上述多家单位均与我们保持了多年的合作关系），取得第一手的资料和信息。经过一 年多的酝酿，我们决定正式推出《公务员系列课程》。课程的实施主要以体验式培训为载体，更多采取情 景模拟、行动学习、对策研讨等方法。 “教学相长”， “学学相长”，突出参与性、直观性、实践性、实用 性和针对性，增强课程的吸引力和学员的参与程度。努力将深奥难懂的理论变成简单易行的内容，通过一 个个情景模拟的活动，用讨论的方式展示出来。 人众人教育 (GROUP)最新推出的《公务员系列课程》以《决定》为主题指导思想，以十六届四中 全会提出党的执政能力建设—— 《五项能力要求》为核心、以《国家公务员通用能力标准框架(试行)》为 基础，目的是提高公务员队伍整体素质以全面提升党的执政能力。这套《公务员系列课程》是由多门针对 不同岗位、不同主题的课程组成的，适用于各级、各地的党、政机关、企事业单位、党校、行政学院和部 队等机构和组织。 党的执政 公务员 分岗位 体验化 通用能力 层级的 可操作的 能力建设 框架 能力要求 管理理念 和工具 4 一、 加强党的执政能力建设与公务员培训 执政能力 党的执政能力，就是党提出和运用正确的理论、路线、方针、政策和策略，领导制定和实施宪法和法 律，