工作总结模式（共12篇汇总）.docVIP

　　第1篇工作总结模式 　　3、4月份工作总结 　　——戈翠 　　这两个月来，在学校领导的正确指导下，办公室坚持以“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”为目标，围绕学校中心和重点工作，加强作风建设，加强组织协调，总体工作状态良好，为学校工作正常运转发挥了应有的作用。在工作中，遵纪守法，爱岗敬业，工作态度端正，认真负责。 　　办公室是一个综合部门，对各方面的能力和知识都要掌握。有了对工作比较深刻的理解后，就有了做好工作的自觉性。在这两个月内，美院人事方面有了新的变动，办公室王主任同时兼财务方面的工作，我也积极配合王主任做好这方面的工作。对于不懂的地方就向主任与赵科长请教学习，以提高自己的工作能力。做了这项工作后才知道每个人的工作都很不容易，尤其是财务方面一定要细心。 　　3月份我将北京基地教职工在假期所作的评估材料发往总院，在这期间尽我所能的配合总院领导，做好北京基地的评估材料的收集和邮寄。期间由于文件太大传输困难，我及时请示基地领导，最后将所有评估材料刻录成光盘寄往总院。我很开心在这次传输文件中我学到了不少知识。 期间学校让我协助管理学生会的工作，第一次接触这个工作还是很生疏的，我一定会向各位领导、老师及院团委请教，细心做好这份工作，给学生创造一个良好的生活学习氛围，使学生形成一种积极上进，乐观向上的生活学习态度。 　　同时在这两个月中我做了办公室日常的工作。在此期间能够良好的完成资料处理工作，突出规范性，资料运转准确、及时、有序。严格履行收文登记、传阅、交办及发文审核、签发，并协助主任完成好学院的各项文件整理工作以及各职工的资料整理工作，保持良好的心态，认真完成领导交付的每一件大大小小的事。做到待人诚恳，对工作耐心细致，认真做好各项资料的准备工作。 　　办公室的工作室个很复杂的工作，需要细心的对待。我的工作中还有很多的不足之处需要改进。 　　在以后的工作生活里，我会以更加认真的态度对待自己的本职工作，遇到困难后不懈怠，在各位领导和同事的督促帮助下，做好每一项工作与任务，任劳任怨，虚心求教，锻炼与磨砺自己，使自己的思想认知和工作水平跃上一个新的台阶。我也要向有经验的同事学习，丰富自己，努力适应新形势、新任务以迎合本职工作的要求。 　　今后，要不断提高自身素质，提高服务意识。更好的为广大教职工服务。 　　2010年5月2日 　　第2篇经理工作总结模式 　　经理工作总结模式 　　一、述职 　　（一）业绩完成情况（实销、回款、账款比、费用比的涨幅） 　　（二） 市场开拓情况（全年开拓了哪些店，关闭了哪些店，至12月份共多少个店，涨幅，按业绩由高到低列清店名、员工及12月销量） 　　（三）人才培养情况（新培养了哪些经理、片组长、培训师、后勤、咨询师，离职了哪些人，共有多少人） 　　（四）培训总结（关于培训师、客户培训、员工培训） 　　（五）全年工作重点（完成了哪10件大事） 　　（六）市场机会点（写出3点） 　　（七）需省级解决问题 　　（八）工作不足（写出3点不足，必须是深刻体会的不足） 　　二、心得体会（成功案例2个、失败案例1个，先叙述案例，后面要有深刻的心得体会） 　　可以在以下内容选择案例 　　1、如何提高自营店的销量 　　2、如何成功开拓市场 　　3、如何招人、留人、培养人（员工、组长、经理） 　　4、谈判技巧 　　5、与客户的沟通技巧 　　6、如何降低费用比 　　7、如何降低账款比 　　8、结款技巧 　　9、如何开好每月例会（全体会或业务会） 　　10、如何提高培训水平 　　11、如何解决突发事件 　　12、如何做市场调查 　　13、如何提高工作效率 　　14、如何搞好客情关系 　　15、如何搞好上下级关系 　　16、如何制定工资、激励政策、活动方案 　　17、如何提高执行力 　　18、如何树立威信，提高个人魅力 　　19、如何面对压力 　　20、论经理人的学习意识？（或人才培养意识？资源意识？危机意识？全局意识？信息意识？关注点？领导力？） 　　三、2012年工作计划（目标要具体、可考量、有数字、时间，要有 　　每月目标及具体计划，上升必须在30%以上） 　　第3篇工作总结模式oc 　　工作总结 　　在公司各级领导的正确领导下，在同事们的团结合作和关心帮助下，较好地完成了各项工作 　　任务，在业务素质和思想政治方面都有了更进一步的提高。现将这些日子来取得的成绩和存 　　在的不足总结如下 　　一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面 　　这些日子来，本人认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间；坚守岗位，需要加 　　班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈 　　的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责地对待每一项工作。 　　二、工作能力和具体业务方面