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- 2020-09-10 发布于天津
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2011 年我的外出考察学习心得体会
8 月 19 日至 21 日,我随市分行赴 xxx 学习考察组一起,到驻 xxx 进行了考察学习,亲身感受和体会到了 xxx 广大
员工昂扬向上的精神状态,先进超前的发展思路、完善有效的激励机制和切实可行的工作措施,对我触动很大。
尤其是 xx 支行在人口只有 49 万人,工业基础薄弱、农业抗自然灾害能力差、人均收入不足 2000 元的贫困县,
今年前七个月各项存款净增 7900 万元,余额达到 7.04 亿元,取得了存款总量在 xx 金融系统占比 40% ,增量占比
60%的骄人业绩。与 xxx 支行相比,我们看到了自身工作中存在的巨大差距,突出表现在两个方面:一是状态上
的差距。状态是指人或事物表现出来的形态,是一个人、一个单位在理念的导引下的工作、生活行为表现。好
的向上的状态应该是有压力、有激情、有办法、有认真精神。通过两天多的接触、观察、感受,我认为 xxxx 上
下弥漫着一种积极向上、开拓进娶不服输、不言败的积极现象,人人思发展,谋发展。反观我们,在工作上拖
沓,在精神上萎靡。在管理上粗放,在发展上只求过
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