欢迎新员工入职致辞-演讲致辞模板 (2).docVIP

欢迎新员工入职致辞 章运礼总经理在新员工入职欢迎大会上的讲话 各位同学、同志们 : 大家好 ! 首先 , 我代表水电三局有限公司以及全体员工 , 对同学们选择三局、来到公司表示热烈的欢迎 ! 今天是一个特别的日子 , 对在座的各位同学们而言 , 将是人生中一个重要的里程碑。我知道 , 此时此刻 , 虽然母校的嘱托还在你们的脑海里萦绕 , 毕业的钟声还在你们的心中回响 , 悠扬的《毕业歌》还在你们的耳畔回荡 , 但是你们已经站在了一个全新的起跑线上了。再过几天 , 各位同学就要奔赴各自的工作岗位。今 , 借此机会来跟大家见面、 交流 , 并与同学们共勉。 从此 , 我们将与三局同呼吸、共命运。 每当这个时候 , 看到你们青春洋溢的脸庞 , 我的内心也很激动 , 欣喜、牵挂、期待的心情交织在一起。欣喜的是你们风华正茂、意气风发、满怀豪情的来到三局 , 给带来了充满希望的新生力量 ; 牵挂的是你们即将奔赴不同的工作岗位 , 能否尽快实现人生角色的转换 , 是否做好了充分的思想准备 ; 期待的是你们早日成才 , 在岗位上建功立业。 下面 , 我将中国水电建设股份公司及我们水电三局有限公司向同学们作 简要介绍 , 然后对接收毕业生的公司各单位提几点要求 , 最后对同学们提几点希望。 一、股份公司当前的形势 中国水利水电建设股份有限公司是中央管理的中国水利水电建设集团公 司整体改制并控股创立的股份公司 , 是跨国经营的综合性大型 , 是中国规模最大、科技水平领先、 最具实力、 行业品牌影响力最强的水利水电建设。 具有国家施工总承包特级资质、对外工程承包经营权、进出口贸易权、 AAA级信用等级。 中国水利水电建设股份有限公司积极推进国际化战略 , 是中国水电产业 “走出去”的排头兵和中国“走出去”的重要力量 , 先后在亚、非、欧、美的 50 多个国家和地区进行了工程承包建设和经济技术合作 , 拥有全球 50%的水利水电建设市场份额。在中国对外承包工程中以营业额位列第 4 位, 在全球最大 225 家 承包商中排名第 31 位, “中国水电”已成为国际上水利水电建设的第一品牌和行业代表。目前 , 公司已形成国内水电、国内非水电、国际业务“三足鼎立”的 格局 , 已由水利水电施工初步发展成为集工程承包 , 水电、风电等能源投资开发 , 国际经营及房地产开发协调发展的综合型大型跨国集团。 二、公司目前的发展情况 水电三局有限公司为中国水电建设股份有限公司的全资子公司 , 资质为水利水电工程施工总承包特级 ; 并具有对外承包工程资质、铁道部市场交易许可证书等资质。是一个跨国、跨区域、跨行业经营的特级综合性。 公司现有员工 120XX余人 , 各类专业技术人员近 3000 余人 ; 持证一、二级建造师 252 人; 总资产亿元 ; 拥有各类大型主导施工设备近 5000台套 , 先进的试验设备近 800 台套。公司下辖四个区域施工分局、 四个专业施工分局、 勘测设计研究院以及省级技术中心 ; 国外工程设置国际工程部 , 在中东、北非、东南亚下辖六个施工项目部。 公司遵循“大集团、 大土木、大市尝大品牌”的战略思想 , 致力于经营结构的战略性调整和转型升级 , 在继续保持水利水电工程施工传统优势的同时 , 优先发展国际市场 , 大力开拓基础设施业务 , 全面实现国内水利水电、 基础设施、国际工程协调、持续、共同发展的经营格局。 三、对分局的几点要求 在座的同学们都是我们三局的新生力量 , 也是三局未来的技术骨干和管 理人才。在此我希望公司各单位做好下面几项工作 : 1 、各单位领导要高度重视新员工的接收工作 , 在公司入场教育完成后 , 各单位要组织好新员工见面会 , 使新员工尽快适应新环境 , 尽快熟悉 , 同时要认真做好新员工的安置和分配工作。 2 、各单位要全方位关心新员工的生活 , 体现以人为本的宗旨。对待新员工 , 工作上要严格要求 , 生活上要体现人文关怀。 各单位和项目部要利用各种载体 , 组织开展形式多样的文体活动 , 丰富员工的业余生活 , 让新员工切实感受到的凝聚力。 3 、各单位要关注新员工的思想动态 , 要充分发挥党、工、团组织的政治核心和保证作用 , 引导新员工树立正确的人生观、价值观 ; 加强对新员工敬业爱 岗、人生价值的主题教育。各单位和项目部领导要定期新员工沟通思想 , 认真倾 听他们的意见 , 逐步引导他们为发展建言献策。 4 、各单位要建立人才培养机制 , 明确培养目标 , 做好新老员工的“传、帮、带”工作。要加强新员工专业技术和业务素质的培养 , 注重拓展专业领域的相关培训 , 注重理论和实践的有机结合 , 使新员工在工作岗位上成长起来 , 尽快成为公 司发展壮大的中坚力量。 四、对新员工的几点希望 1 、爱岗敬业