XXX同志对照党章党规找差距检视材料（表格形式）.docVIP

XXX同志对照党章党规找差距检视材料（表格形式） 一、对照党章方面 二、对照《准则》方面 三、对照《条例》方面 四、对照自身工作性质和职责任务方面 （根据自身工作性质和职责任务，列出若干适用的党规党纪进行对照检查） （一）思想政治方面 1、由于本人分管的工作比较多，平时学习的时间比较零散，对学习的内容也比较片面，对一些知识点没有全面去掌握，也没有系统性地去学习。对理论学习不够精通，不够全面，未能在学懂、弄通、做实上下功夫。 2、平时学习的理论比较抽象，在基层工作中运用得不够多，未能有效的相结合。平时工作中，对群众缺乏耐心的政策解读及知识宣传，工作中凭自己经验去开展的多，理论指导工作得少，在学以致用方面做得不够到位。 3、创新思维不足，洞察力不强。平时工作中，不能善于从政治和全局性的高度来考虑问题及处理问题。 （二）精神状态方面 1、工作的干劲比较足，但勇于创新的意识不强。平时工作中，只满足于完成上级下达的任务，争先创优的勇气不够。 2、主动协调其他部门开展工作的意识不够强，平时只限于在自己负责的部门中布置工作，导致工作开展不够顺畅。由于为民服务的方法不足，有些工作开展的思路不够清晰，抓工作落实的力度还不够足，分管的工作没有做细，与领导的期望有差距。 （三）工作作风方面 1、抓工作布置的多，指导得少，跟踪落实得不够细。导致有部分工作布置后，未能做到抓实抓细，没有及时按上级的要求做好工作。 2、由于日常工作比较繁忙，直接普遍联系群众没有按上级的要求进行每周都开展，深入基层调查研究不够多，对部分群众的困难没有及时解决。 3、平时在开展各项工作时习惯先急后缓，没有对自己负责的工作进行全面布置，全面推进，以至于没有及时统筹兼顾各项工作，影响了工作落实的进度。 模板,内容仅供参考