2020年班主任培训心得体会.pdfVIP

2020 年班主任培训心得体会 这一次班主任培训，虽然因为特殊情况没有去观看 xx 老师的 “主题班会”，但全体班主任和行政坐在一起的分享和交流还是让我 收获不小。 xx 老师先介绍了他自己的班主任管理经验，我认真记录了，觉 得他是一个素质教育的实践者。 做老师的要有快乐和激情， 要去感受 到学生的进步，既然做班主任，就要开心去做班主任。以下是听了 xx 老师的几点心得，觉得在理，便可记下，以便在以后的工作中去 运用。 1、严格要求学生，学生可能会短时间不喜欢，但时间会证明一 切，时间会让孩子感受到老师的严格是为了他们以后的幸福 ! 2、要有整洁的教室。相信有许多老师都有过因为讲台凌乱而不 舒服的经历。讲台一个小小的细节， 却能够窥探一个班级的管理情况， 正所谓 “以小见大”! 3、要关注学生的精神面貌，服装等方面的变化。根据这些变化 去找学生谈心，去了解变化背后的现象。 4、班干部队伍的建设： 一是注重干部人品 , 一定要保证公平公正， 这样才能在同学们心中有“威信” ! 二是要学会保护班干部，不要当 着全班同学的面批评班干部， 要经常在班上表扬班干部的负责、 积极 主动等 ; 班干部有困难求助一定要认真对待…… 5、作业管理，学习委员要做好调整，保证有时间去做，不能抄 袭。想想我们现在的作业管理，想想学习委员的职位如同虚设，我想 这给了我很深的感受， 作业管理的确是一个非同小可的问题， 我想我 一定会在班级管理甚至在年级管理中都会把它当作一个值得研究的 课题，说实话，我感觉到我们现在的作业质量和作业效果太低了 ! 6、月考分析：进步和退步较大的学生分析，要去找这些学生， 去分析进步和退步的原因， 这样更有利于班级管理， 让孩子们的成绩 逐步趋于稳定。考试后，表彰进步大的，让后进生感受到师爱的存在。 7、班主任对所教学科，不能占用自习课等课外时间，要分配给 其他科目。 xx 老师不仅说说而已，真的是这么做的。放长假不给学 生布置作业， 平时的作业也基本在他的晚自习时间能够完成。 真正做 到了减轻学生的负担。 我想如果每个老师都能够做到这样， 都能够替 学生考虑，那么学生的学习幸福指数一定会提高不少。 8、多开展班级活动。活动放松心情，凝聚人心。将来学生记起 来的就是那些让他印象深刻的活动。 听了 xx 老师的分享，有几点也是值得我去学习的： 1、行政领导每天的值日通报，说明我们的领导为我们拥有 一个好的学习环境， 每天都在付出， 都在奉献，要教会学生学会感恩 ; 2、班级每周要有重点，要有重点地进行班级管理。其实年级管 理又何尝不是，如果没有计划，那将会一事无成，所以以后不管是班 级管理还是年级管理，都要有计划，要有重点。 3、国旗下的演讲，可以叫学生分享体会，从中可以看出学生的 人生观和价值观，也可以锻炼学生认真倾听的习惯。