中国管理科学发展面临的几个关键问题.pptxVIP

管理科学研究方法与学位论文评判标准;要弄清管理科学研究方法首先要弄清什么是管理学;讲四个问题;什么是“管理”;什么是管理学;管理科学研究的目的;管理科学研究方法（也）取决于管理科学的研究的对象;管理科学的研究对象可以分为两类;两类系统的研究方法，差异甚大！ 第一类，对象没有主动行为，安排得好，就能够高效。 因此，第一类系统可以更多地借用自然科学的方法。如统计学方法、运筹学方法、微分方法、微分方程方法、非线性方法等。 第二类，对象有思维、??需求、有主动反映，要高效，就必须符合对象的行为特征和规律。 因此，第二类系统必然要更多地借用心理学分析方法、行为分析方法、社会学研究方法等，当然，其数据处理的基础，还是统计学方法。;第一类系统的研究方法的若干例举;合理使用现有物质条件，更有效地达到或接近目标的方法;合理使用现有物质条件，更有效地达到或接近目标的方法;3）研究比特构成系统的变化规律的方法，如非线性分析方法（CHAOS，自相似，分维等） 4）有效管理信息、挖掘信息，供决策使用或参考的方法（如财务信息的处理），如统计学方法、人工神经网络方法，等等，;我国对第二类系统研究的认识误区;二、第二类系统的规范化、国际化研究方法以下重点针对我国弱项，讲第二类系统的国际通用的、规范研究方法。;1. 实验研究;5）奖励预期实验 智力活动实验（规定T内，智力活动，事先放趣味画报，录象观