中国公务员制度的战略选择与发展35页PPT.pptxVIP

公务员制度与分类管理;公务员制度中的人员管理;伍德罗 威尔逊的政治－行政两分说;伍德罗 威尔逊的理想：;中国公务员制度的模式选择问题;公务员制度中的局限性;新趋势(1);新趋势(2);人才管理发展趋势的总结;第二部分：分类管理的不同方法及其发展趋势;分类的作用;职位分类管理（rank-in-job system）;;品位分类管理（rank-in-person system）;英国政府部门职位体系;美国职务制;法国的公务员分类;;;;加拿大的公务员分类管理;日本公务员分类管理;主要国家分类管理方法图谱;职位分类管理与品位管理;传统职务分类方法和职位评价方法的缺点;相关的解决方法;宽带制;总体发展趋势;分类管理的关键问题;分类管理方法选择的影响因素;补充：从晋升制度看分类管理;美 国;美国（二）;英美晋升制度;法日晋升制度;1、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。八月-20八月-20Saturday, August 08, 2020 2、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。20:17:4120:17:4120:178/8/2020 8:17:41 PM 3、越是没有本领的就越加自命不凡。八月-2020:17:4120:17Aug-2008-Aug-20 4、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。20:17:4120:17:4120:17Saturday, August 08,