- 5
- 0
- 约2.45万字
- 约 9页
- 2020-09-19 发布于安徽
- 举报
一、单选题 D.E 零?V 高= M中
1 面谈法属于组织行为学研究方法的( )。 答案 :D
A. 观察法? 11 以下各项表述正确的是( )。
B.调查法 A. 保健因素和激励因素通常都与工作条件和
C.实验法? 工作环境有关
D.测验法 B. 保健因素和激励因素通常都与工作内容和
答案 :B 工作本身有关
2 在霍桑实验的基础上, 梅约提出了与以往不同 C. 保健因素通常与工作条件和工作环境有关,
的人性假设,即( )。 而激励因素与工作内容和工作本身有关
A. 经济人假设? D.保健因素通常与工作内容和工作本
您可能关注的文档
- 2018年04月全国自考00152组织行为学试题及答案.pdf
- 2019年10月组织行为学真题.pdf
- 2020年四川省全科规培结业考试临床实践能力考核内容、形式和范围.pdf
- DB23-1019-2006黑龙江省建筑工程资料管理标准.pdf
- IS-LM模型分析日本经济.pdf
- MBA组织行为学试题及答案.pdf
- PEST分析模型及案例.pdf
- SAS学习系列39.时间序列分析Ⅲ—ARIMA模型.pdf
- word版组织行为学2017年10月真题.pdf
- xxxxx公司交通安全隐患治理排查方案.pdf
- 《GB/T 21714.4-2026雷电防护 第4部分:建筑物内电气和电子系统》.pdf
- 中国国家标准 GB/T 21714.4-2026雷电防护 第4部分:建筑物内电气和电子系统.pdf
- GB/T 21714.4-2026雷电防护 第4部分:建筑物内电气和电子系统.pdf
- 中国国家标准 GB/T 21714.3-2026雷电防护 第3部分:建筑物的物理损害和生命危险.pdf
- 《GB/T 21714.3-2026雷电防护 第3部分:建筑物的物理损害和生命危险》.pdf
- GB/T 21714.3-2026雷电防护 第3部分:建筑物的物理损害和生命危险.pdf
- GB/Z 47790.21-2026电测量 付费系统 第21部分:标准化框架.pdf
- 中国国家标准 GB/Z 47790.21-2026电测量 付费系统 第21部分:标准化框架.pdf
- 《GB/Z 47790.21-2026电测量 付费系统 第21部分:标准化框架》.pdf
- 《GB/T 32151.56-2026温室气体排放核算与报告要求 第56部分:制冷空调设备生产企业》.pdf
最近下载
- 林清玄最美十篇散文 林清玄的经典散文.pdf VIP
- 上汽集团财务风险防范与控制.docx VIP
- 部编人教版九年级上册语文全册教学设计(配2026年秋改版教材).doc
- 从业人员管理制度.doc VIP
- 高频精选:心内科常见面试题及答案.doc VIP
- 第12课 实现人生价值-【中职专用】2024年中职思想政治《哲学与人生》金牌课件(高教版2023·基础模块).pptx VIP
- 工程结构荷载与可靠度设计原理(全套课件291P).pdf VIP
- 高一年级竞赛数学数论专题 4.第一次考试题.docx VIP
- Cr12MoV钢盐浴渗钒后的组织及耐蚀性能.pdf VIP
- 四川省成都市第七中学高一年级竞赛数学数论专题 8.第二次考试题.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)