关于领导干部提高标准提升能力争创一流心得体会范文.docVIP

　　领导干部提高标准提升能力争创一流心得体会一 　　为带动全市宣传思想文化系统深入贯彻落实省、市第十一次党代会和省委、市委十一届二次全会暨经济工作会议精神，切实加强基层组织、基础工作、基本能力建设，创优长治发展环境，我市将开展为期三个月的“提高标准、提升能力、争创一流”大讨论活动。2月24日，市委宣传部召开动员会，安排部署相关工作任务。对相关的领导干部提出了相应的要求。 　　以下是我作为一名干部的学习体会 　　在其位，谋其政，负其责，尽其力，是当好领导干部的基本要求。认真履职是对领导干部事业心责任感的最好检验。 　　一是要对自身责任有一个全面的认识。既要管事，又要管人，既要完成任务，又要带队育人，政治业务两手抓。不能仅仅满足于完成事务性工作，而且要对本部门人员状态、环境氛围、人才成长和工作业绩负全责，把这些都列入自己应尽的职责范围。 　　二是要有敢管严管的勇气和信心。对事业负责，对同志负责，克服患得患失，破除畏难情绪和好人主义。有的同志怕得罪人、怕影响关系，怕丢选票，对难管的事和难管的人不愿管理，不敢坚持原则，不去严格要求，不批评不提醒，放任自流，搞一团和气，使得一些不良行为和风气长期得不到解决，既影响个人进步又影响部门形象。从长远看，敢管严管，只要出以公心，为了工作，为了同志，管的对，不仅不会影响人际关系，反而会赢得尊重和权威。如果怠于履职、放弃管理、不负责任，表面上看一团和气，