- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
借调单位欠缺具有某种才能的人员,而恰巧被借调人员却拥有相关才能,经上级机构安排后,借调人员暂时离开原任单任,并到借调单位任职。以下是本站为大家带来的借调函·3篇,希望能帮助到大家!
借调函·1
XXXXXX单位
根据县委宣传部领导要求,XXX研究会(XXX书画院)将开展XX文化精神文明建设,涉及大量艺术创作任务。鉴于目前工作急需,特请贵校支持,先行借调你单位XXX同志来XXX文化研究会(XXX书画院)工作。
请给予支持为感!
XXX文化研究会
XXX书画院
借调函·2
人力资源部
因工作需要,经公司领导批准,XXX部门向系统装备部借调员工 XXX 同志到我办公室工作,借调日期由xx年x月x日起,至xx年x月x日止。
请予以支持。
XXX部门
xx年x月x日
借调函·3
***(单位名称)
现因工作需要,经我单位领导组研究决定,拟借调***同志到我单位***科工作,望贵单位予以同意,并遵循以下事项
1、 借调期间该同志继续享有原单位的工资(包含绩效)和各项福利待遇。
2、 借调期间该同志的人事档案、职称晋升等仍由原单位保留,且承诺不以任何理由提出辞退。
3、 借调期间双方单位任何一方若需解除本借调手续,应提前60日通知对方进行协商。
4、 借调期间双方均无提出终止手续的意向,则本协议自行延续。
单位签章
****年*月*日
文档评论(0)