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民主竞职演讲稿 我之所以参加行政办公室主任一职的竞聘，不仅仅是因为我有一年多的办公室工作经历和一年多的教科处工作经历，还因为我有如下优势： 尊敬的各位领导、各位同事，大家上午好！ 　　金秋十月，院党组本着“以为取位，以位促为”的初衷，在这里召开竞职演讲民主推荐会。目的是要通过竞争，激发干警居安思危、不进则退的“危机感”，砥砺法官奋发图强、以为争位的“原动力”。因此，这次演讲不仅是一场职务与才能的竞争，更是一个品德和实绩的展示舞台。面对这样的机遇和挑战，我曾经度德量才、犹豫再三，是否参与这次竞争。经过反复考虑之后，我还是艰难的选择了竞争办公室副主任一职。之所以勇敢地站在这个讲台上，是因为：一方面借此机会，向一直以来关心、爱护和帮助我的各位领导和同事们表示衷心地感谢，另一方面通过这个平台，检验自己的能力与不足，提高自己的综合素质和语言表达能力。今天，我汇报的内容主要分三部分：一是个人简历及工作基本情况；二是竞聘的优势与不足；三是今后的努力方向。 　　一、个人简历及工作基本情况。 　　xxx，云南宣威人，1981年9月出生，汉族，中共党员。2020年7月毕业于云南大学法学院，本科学历，法学学士学位。2020年8月，以临时工作人员进入法院民一庭工作。11月，经过德宏州公务员考试，正式选拔进入瑞丽法院。12月，经院党组研究决定，调入办公室从事文秘工作。 　　2020年11月，担任瑞丽法院机关党支部组织委员；2020年5月担任院党组秘书。三年来，我在自己的岗位上尽职尽责，兢兢业业地完成自己的本职工作和任务。从到办公室第一天起，我就主动承担起全院大小会议的纪录工作和文秘工作，不分彼此、不计得失，具体负责了《瑞丽市人民法院制度汇编》的整理、修订、出版工作，先后制作工作报告、文件简报、会议纪要、汇报材料、讲话稿、新闻稿、《瑞丽年鉴》、学术论文、案例选编等各种材料600余篇，累计写作材料300余万字。在主要负责文秘工作的同时，我还承担着部分档案、党务、教育、调研、接待、后勤管理、会议安排等工作。虽然办公室工作繁杂无序，但我不论是办文还是办事，尽量做到字斟句酌，认真周到，耐心细致，尽量不让领导交办的事宜在我手里面拖沓延误，尽量不把今天应该做完的工作放到明天去做。回顾三年来的工作经历，我体验过凌晨三点钟加班赶材料疲倦与困顿，也感受过为了让制度汇编早日出版而一个人留在瑞丽过春节的孤胆与凄凉，正是这些锻炼和磨砺，使我在各位领导和同事的关心、帮助下，取得了一定的进步和提高，先后被院党组表彰为“优秀党员”、“先进个人”“先进党务工作者”等荣誉。2020年，我撰写的《论巡回审判制度的理论与实践》一文在第十九届学术论文比赛中，荣获全州法院二等奖。 　　二、竞聘的优势与不足 　　院长蔡金海同志多次向全院干警讲过这样一句话“有为才有位，有位更要有为”。回顾过去三年的工作，我自觉与“有为”尚有一定的距离，但既然站到了这里，我还是谈一点我个人竞争办公室副主任的优势与不足，请各位领导和同事批评指正： 　　第一，充满激情的年龄优势给我带来了充分的自信。26岁的我，有健全的体魄、充沛的精力；有年轻人特有的朝气与投入工作的激情；有农村人吃苦耐劳、朴实无华的品格；有不畏艰难、扎实肯干的精神和敢于进取、不计得失的执着。而最重要的一点是，我目前尚无各种负担，完全能够全身心地投入我所热爱的工作。这些，都使我对工作充满激情与自信、对未来充满憧憬和希望。 　　第二，成长的经历丰富了不断成熟的我。我虽然没有什么非凡的阅历与令人眩目的资本，但是“从农村走向城市、从学校走向机关，跌倒了又再一次爬起来”的成长经历塑造了我热爱工作、敢于进取、勇于拼搏的个人品质。工作以来，无论是在业务庭做书记员，还是在办公室写材料，我都认认真真地干好自己的工作，想方设法的为瑞丽法院的审判和执行工作添砖加瓦。尤其到办公室从事文秘工作、新闻宣传工作后，我更是积极争取把瑞丽法院的工作成绩报道出去，司法形象宣传出去。我常这样想，是法院的培养、领导和同事们的关心、帮助，我才有幸摆脱就业的困难，走　　上今天这个工作岗位。我只有将心中这份感激与感念之情常存于心，使之成为工作的不懈动力，才能不辜负领导和同事们的关心和帮助。 “以病人为中心”是医院工作的永恒主题，把病人是否满意作为衡量服务质量的尺度。近年来，在医疗服务中，患者不仅关注医院的医疗质量，而且更加关注医院的整体服务质量。这就要求医院不断更新服务理念，改善服务态度，更主要的是体现在对病人的人文关怀上，贯穿在医疗服务的细节之中，贯穿于医院各项活动的全过程。把方便病人、有利于病人作为一切工作的出发点，努力构建和-谐医患关系。 借鉴QRQC会议——快速反应质量控制，每天下午四点半——五点召开，参加人员：生产物流部相关领导、车