2015年一建法规陈印精讲讲义整理版11讲课教案.docx

一级建造师 建设工程法规及相关知识 精讲通关 主讲老师：陈印 11 陈印-法规 1Z304000 （3）劳动合同及劳动关系制度 学习一―好资料 劳沏合同法 题量 | 缶5题 主要考核点 2014 年 2 013 年 2012 年 2011 年 劳励合同禁止担 保 ? 1 劳励合同种类 V无固定 期限合同 应当约定和可以 约定条款区分 V V V 7 右朋合同发更 公司合幵 分立 劳朋合同解除 寸无通知踽 V幵得解除 V随时巒口 解除 V开得解除 主要考核点 2014 年 2013 年 2012 年 2011年 劳务派遺 V 加班 V加班 女职工和未成 年工特殊保护 用人单位违法 解除 劳励合同赵 劳励仲裁 劳励仲裁委 员会组成  ［民事合同不劳朋合同旳区分］ 民事合同 劳助合同 合同自由『国家彼血 合冋丿丨自由「国家主idj十预 强调保护劳励者 t合同形式 灵活 必须书面 合同效力 有效、无效、可厳 销、效力待定 有效、 合同发更 协商一致 协商致 | 合同解除权 双方平等行使 劳肋者i徉职自由’单位WE法宦 事由m导辞退劳励者 纟帝约过失贵杠 有 无— 违约责彳壬制度 有 国家一股JT承讣”两喪例夕卜 合卫拒f呆制度 有 禁止一切担保 【劳动合同禁止担保】 【2014二级真题】根据《劳动合同法》，用人单位在招用劳劢者以及订立劳劢合同时, 得（ ）。 要求劳劢者提供担保 就与项技