1244编号驾驶员管理制度.pdfVIP

驾驶员管理制度 为了加强和规范车队驾驶员的日常管理，确保行车安全，进一步提高管 理和服务水平，节约车辆费用，制定本管理制度，严格遵照执行。 一、适用范围 1.本制度适应全公司所有车辆驾驶人员。 二、安全行车 2. 加强交通安全法规的学习,严格遵守交通规则,服从交警管理,不违章 行驶。 3. 日常行车要文明驾驶,安全礼让,不争道抢行,不开斗气车,不乱鸣笛, 过人行横道减速让行,不乱停乱放。 4. 驾驶车辆时要保持精力高度集中,不准吃东西、打电话、吸烟,严禁酒 后开车、超速行驶和疲劳驾驶,停车时注意防盗。 5. 按规定周期定期做好车辆维修保养,不破坏性使用车辆,做到出车前、 行车中、收车后对车辆例行检查和保养,确保车辆状况良好。 6. 驾驶员在行驶途中发现车辆故障,必须停车检查,排除故障,不准带隐 患行驶。确实不能自修时,应马上与车队领导或维修部联系修理。 7. 如有事故发生应迅速通知车队领导,以便及时处理。 三、日常管理 8. 实行专人专车的管理原则,驾驶员对本人使用的车辆负全责,行车前 必须检查驾驶证件及车辆证件是否齐全, 因自带证照不全造成的罚款和损失 由个人自负,不予报销。 驾驶员应在行驶证、 保险等手续到期前 10 天,及时 告知车队文员,提前办理相关手续。未办理相关手续所产生的费用由驾驶员承 担。 9. 未经批准,不准随意调换车辆,不准私自出车,不准私自外借车辆。 公 车私用一经发现将按次处罚，屡犯不改者予以开除。 10. 未经批准,禁止驾驶员利用出车机会办理私事。 11. 严禁酒后驾车,酒后驾车发现 1 次处罚 2000 元,并停职检查。全年酒 后驾车 2 次的 处罚 6000 元,并予以开除。 12. 驾驶员要保持自身形象,注意修饰,仪态衣着要大方整洁,并保持车 辆卫生整洁, 对不注意自身形象或车辆不整洁的现象应及时整改。 13. 驾驶员要端正服务态度,提高个人素质,保持良好的工作作风及生活 作风,注意维护公司及个人形象,严禁有粗鲁、欺负、辱骂、打架等不文明行为。 14. 车辆外出时出现违章驾驶及其它事故的, 由当时开车驾驶员负全责根, 据违章和事故的情节追究驾驶员的责任。 四、加油、维修及费用报销 15. 驾驶员持加油卡到指定加油站加油,加油卡号应与车牌号相符。 16. 所有车辆维修纳入统一管理,车辆需要维修或更换零部件时,维修员 填写维修单,注明维修部件,申报车队文员处登记，驾驶员私自到其他修理厂 维修车辆, 维修费用由驾驶员承担。 五、违章处理 17. 驾驶员因违章被交通部门罚款,由当事人自负。若发生交通事故,视 责任大小和损失情况每次处以 300-2000 元的罚款。一年内发生两次交通事故, 予以开除。 18. 交通违章被扣满分者,一律自费参加培训后再上岗培训,培训学习及 考试期间不记出勤,按事假处理。 19. 未经车队领导同意私自用车发生交通事故的,一切损失及后果由本 人负责,并视情节严重程度给予处罚。 六、附则 20. 若车队领导有徇私舞弊、弄虚作假、欺上瞒下的不良行为,经查证属 实的同等处罚。 21. 本制度由车队负责解释,本制度自下发之日起执行。 2018 年 5 月 30 日