教师级别晋升细则（一）.pptxVIP

学 海 无 涯 教师级别晋升细则 教龄每年加 1 分。任低一级职称年限每年加 1 分。近五年年度考核：“优秀”加 3 分，“良好”加 2.5 分，“合格”加2 分。课堂教学获奖：省级：一等加 5 分，二等加 4.5 分，三等加 4 分；市级：一等加 4 分，二等加 3.5 分，三等加 3 分；区级：一等加 2.5 分，二等加 2 分，三等加 1.5 分；校级：一等加 1.5 分，二等加 1 分，三等加 0.5 分。（取近五年最高分，不累计。）“说课”获奖：省级：一等加 4 分，二等加 3.5 分，三等加 3 分；市级：一等加 3 分，二等加 2.5 分，三等加 2 分；区级：一等加 2 分，二等加 1.5 分，三等加 1 分；校级：一等加 1 分，二等加 0.5 分。（取近五年最高分，不累计。）教案设计获奖：省级：一等加 3 分，二等加 2.5 分，三等加 2 分；市级：一等加 2 分，二等加 1.5 分，三等加 1 分；教学基本功：市级：一等加 2 分，二等加 1.5 分，三等加 1 分；区级：一等加 1.5 分，二等加 1 分，三等加 0.5 分；校级：一等加 1 分，二、三等加 0.5 分。（取近五年最高分，不累计。）教学单科成绩优秀奖：区级加 4 分。教学新秀：市级加 7 分，区级加 4 分，校级加 2 分。论文：发表——国家级加 5 分，省级加 3.5 分，市级加 2