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移民葡萄牙就业后的工作合同常识 (1)长期合同。指雇佣双方不限定合同执行期限，只有在符合劳工法规定解聘条件下方可解除合同。 希腊购房移民的投资金额并没有改变，还是25万欧元。投资者购买房产，提交申请之后，最长20天就能拿到永久居留许可，有时更短，没有登陆要求，不想在希腊居住也可以。但是值得注意的是，投资者可以出租获利，但如果卖掉房产，将失去永久居留许可，也就是说，永久居留许可是跟着房子走的，没有房子就会失去身份，一直拥有房产，才有永久身份。 (2)定期合同。通常指为完成某项临时工作，替补休病假、产假员工， 双方签订有期限规定的劳动合同，合同期限一般为6个月， 完成工作任务后合同即告终止。根据自愿原则，双方可将合同最长延期至3年，超过3年则视为无限期合同。 其次，根据子女的学历。如果子女拥有本科或者本科以上学历，则可以独立申请葡萄牙留学签证，申请到比较好的公立大学的课程，签证成功率很高。 (3)劳务合同。是为提供脑力或体力服务达成的工作协议，如完成某项设计、提供技术服务、房屋装修等，双方不属于雇佣关系，而是合同关系。 葡萄牙试工期一般为60天，一般工人最长试用期可延长至180天，中高级管理或专业技术人员等重要职位最多可达240天。 【解除工作合同】定期合同条件下，雇主应提前15天书面通知雇员劳动合同终止日期。 已经分析