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浙江省技能大师工作室考核评估标准 工作室名称 年 月 日 序 考核 分项 分值 考核内容 评分标准 得分 号 项目 分值 有工作室专用场地； 无工作室场地不得分 有明显的工作室标识牌； 无明显标识牌不得分 基础 一 分 有工作室成果荣誉展示栏； 无展示栏不得分 建设 有工作室正常运作的设备； 设备不足影响运作不得分 所在单位每年安排扶持资金不少于万元； 无扶持资金的不得分；每安排万元得分 建立工作室综合管理制度； 没有建立的不得分 制度 二 分 建立领办人岗位职责； 没有建立的不得分 建设 做到规章制度张贴上墙； 没有在明显处张贴的不得分 1 / 3 建立经费使用管理办法； 没有建立的不得分 经费 三 分 建立工作室经费会计账簿； 没有建立的不得分 管理 经费使用符合财务管理规定； 出现不合理、不合规开支的不得分 每年至少举办一期培训班； 以培训花名册为准，未开展的不得分 每年带徒传艺不少于人； 带徒人得分，以师徒协议为准 每年培养高技能人才不少于人； 以职业资格证书或文件为依据，培养人得分； 开展技术攻关或技术革新项目并产生一定 开展项并产生效益得分 的经济效益； 成果 四 分 总结推广创新成果、 绝技绝活和先进的生产 产出 操作法，开展业内技术交流会、 课题研讨会 开展活动次得分 或展示活动； 积极履行技能服务社会的责任； 开展或参加所在单位以外的服务社会活动次得 分 积极开展校企合作活动， 与技工院校开展共 企业（院校）工作室与技工院校（企业）签订 合作协议并开展活动得分，开展企业新型学徒 建工作，推进企业新型学徒制； 制工作得分 五 加分 分 技师、高级技师培养有成效； 培养技师人得分，高级技师人得分 2 / 3 项目 市级及以上电视台、 报刊报道过工作室建设 以新闻视频或报刊报道为依据， 有次市级得分、 情况； 省级得分 工作室成果获得国家专利或省级及以上奖 以有关证书文件为依据，获得项国家专利或省 项； 级以上奖项得分 创新成果、特色生产操作方法等发表过论 以相关实物或书刊资料为依据，发表篇论文或 文，或公开出版教材书籍。 出版本书籍得分 总分 3 / 3