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会计专业人才社会需求的调研报告一专业人才的社会需求预测分析会计人才需求结构中中高级会计人才稀缺一直以来在热门职业排行榜里很难找到会计的踪影难道企业真的不需要会计了吗新增企业数是越来越多国家的总体投资规模是越来越大可是各媒体招聘会计人员的数量就这么几个其实深入观察不难发现初级会计人员太多了连年饱和这一点从问卷的回函中不难发现数据统计表明具有初级职称的人数比中高级职称及其他高证书的人数多目前在人才市场上初级会计人才已相对饱和甚至过剩再加上一般会计人员企业一般通过内部员工推荐所以人才市招聘的数量就更少
会计专业人才社会需求的调研报告
一、专业人才的社会需求预测分析
会计人才需求结构中，中高级会计人才稀缺。一直以来，在热门职业排行榜里很难找到会计的踪影，难道企业真的不需要会计了吗？新增企业数是越来越多，国家的总体投资规模是越来越大，可是各媒体招聘会计人员的数量就这么几个？其实深入观察不难发现，初级会计人员太多了，连年饱和，这一点从问卷的回函中不难发现，数据统计表明，具有初级职称的人数比中高级职称及其他高证书的人数多。目前在人才市场上，初级会计人才已相对饱和，甚至过剩，再加上一般会计人员企业一般通过内部员工推荐，所以人才市招聘的数量就更少了。中高级会计人员一直是企业人力资源竞争的对象，就目
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