流动负债的基本特点.pptx

第八章 流动负债;;第一节 流动负债的特点与计量原理; 流动负债是指将在一年（含一年）或者超过一年的一个营业周期内偿还的债务。; 各项流动负债，应按实际发生额入账。;第二节 短期借款 ; 借：银行存款 贷：短期借款; ㈠采用预提的办法 ㈡不采用预提的办法 ; 在预提时： 借：财务费用 贷：预提费用 实际支付时： 借：预提费用 （按已经预提的利息金额） 财务费用（尚未计提的部分） 贷：银行存款 （按实际支付的利息金额）;; 借：短期借款 贷：银行存款;第三节 应付票据与应付账款; 应付票据是指企业签发的允诺在不超过1年的期限内按票据上规定的时间支付一定金额给持票人的一种书面证明。在我国会计实务中，应付票据仅指应付商业汇票。 ㈠不带息票据的核算 ㈡带息票据的核算; 1、票据经过承兑以后 企业应按票据的面值 借：物资采购等 贷：应付票据 2、票据到期支付款项时 按支付的票据面值 借：应付票据 贷：银行存款;3、如果应付商业承兑汇票到期，企业无力支付款项，应按票据面值借：应付票据 贷：应付账款如果票据为银行承兑汇票，应按票据面值借：应付票据 贷：短期借款;1、带息票据承兑后：账务处理与不带息票据相同。说明：应按票据的存续期间和票面利率计算应付利息，并增加应付票据的账面价值：借：财务费用 贷：应付票据2、票据到期：账务处理与不带息票据相同。说明：到期不能支付的带息应付票据，转入“应付账款”账户核算后，期末时不再计提利息。; 应付账款是指企业因购买材料、商品和接受劳务供应等而应付给供应单位的款项。1、企业购入材料等验收入库，但货款尚未支付，应根据有关凭证（发票账单、随货同行发票上记载的实际价款或暂估价款）借：物资采购等 贷：应付账款;2、企业接受供应单位提供劳务而发生的应付未付款项，根据供应单位的发票账单借：生产成本/管理费用等 贷：应付账款3、企业支付应付账款时，借：应付账款 贷：银行存款;4、企业开出、承兑商业汇票抵付应付账款，借：应付账款 贷：应付票据5、企业将应付账款划转出去，或者确实无法支付的应付账款，借：应付账款 贷：资本公积—其他资本公积;第四节 应付工资与 应付福利费; ㈠应付工资的组成内容  ㈡应付工资的计算  ㈢应付工资的核算 ; 工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资及特殊情况下支付的工资等六个部分。 ; 工资的计算主要包括计时工资和计件工资的计算。;; 2、支付工资时： 借：应付工资 贷：现金 其他应收款（企业为职工代垫  的房租、家属药费等） 应交税金——应交个人所得税  若有逾期未领工资，应从“应付工资”账户转入“其他应付款”账户。; 3、月度终了，企业应将本月应发的工资进行分配，计入有关的成本费用： 借：生产成本 制造费用 管理费用 营业费用 在建工程 应付福利费等 贷：应付工资; 应付福利费是企业准备用于企业职工福利方面的资金。按职工工资总额的14%提取。 职工福利费主要用于职工的医药费(包括企业参加职工医疗保险交纳的医疗保险费)，医护人员的工资、医务经费、职工因公负伤赴外地就医路费、职工生活困难补助、职工浴室、理发室、幼儿园、托儿所人员的工资等。; 1、提取福利费时，应按照职工所在的岗位分配： 借：生产成本 制造费用 管理费用 营业费用 在建工程等 贷：应付福