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钢铁行业采购部燃 料采购主管岗位说 明书
采购部燃料采购主管职位说明书
职位概述
职位名称
燃料米购主管
职位编号
L-04
所届部门
采购部
职位级别
直接上级
采购部经理
定员人数
1人
直接下级
米购业务员
职位职责
1.职责摘要
在采购部经理的领导下,负责公司的燃料的采购工作
2.职责说明
1)
负责拟订燃料米购业务的管理规章制度
,经批准后实施;
2)
负责督促米购员按计划落实燃料的米购
;
3)
负责每周、每月定期向米购部经理汇报各项燃料米购情况
4)
负责硕与生产计划员、调度员协调;
5)
负责根所购计划,报批用款申请;
6)
负责及时与保供部化工油料仓库主管协调米购燃料入库
7)
负责对直接下届的考核;
8)
负责统计燃料的采购及付款情况;
9)
负责供应冏的来访接待;
10)
负责完成米购部经理临时交办的任务。
三、任职资格
1、年龄
35岁以上
2、专业要求
不限
资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。
3、性别 不限 4、特殊资格要求 无
5、技能要素等级要求(价值观,知识,技巧)
技能
技能要素
要素 最高分
职位 要求分
技能要素要求描述
价值观
团队精神
5
3
需与多种工作组进行合作并担任积极角色
知
识
最低学历要求
5
3
大专
专业知识
5
4
'具备的专业知识能够在业务范围内有创新并能够指导她人的 工作
行业市场知识
5
4
全面深入了解,能实际应用改进工作、 对币■场机会感觉较敏
锐
工作经历
5
3
有3~5年的相关工作经历
技
巧
表示沟通能力
5
4
理解信息并用清楚的概念适当的方法来推动信息传递、 沟通,
并能说服她人取得共识
决策能力
5
4
对较复杂的工作能立即做出正确决策
计划能力
5
3
需对个人和部门的工作做出很好的计划安排
创新能力
5
3
能够利用内部和外部的信息进行创造性的思考 ,并创造性地完
成工作
人员管理能力
5
2
能公正地评价人员的工作绩效和潜力
组织能力
5
3
有组织才能,若交给任务,能组织人员完成
解决问题能力
5
3
能在较复杂的环境下解决本职工作范围内的一般性问题
谈判能力
5
4
具有较全面的谈判技巧,能较准确把握对方心理,在谈判中能 争取主动
计算机技能
5
2
能用计算机进行简单文字处理
外语能力
5
1
不要求
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