- 1、本文档共6页,其中可免费阅读2页,需付费100金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
发电有限公司重大设备抢修专项应急预案发电有限公司重大设备损坏应急专项预案总则编制目的为了建立设备事故应急救援机制确保设备发生事故时能够迅速准确有效的组织抢险救援和事故处理防止事故进一步曼延扩大最大限度的减少经济损失和社会影响结合本公司设备实际运行状况特制定本预案编制依据中华人民共和国突发事件应对法中华人民共和国电力法电力企业专项应急预案编制导则发电有限公司应对突发事件综合预案适用范围适用于本公司发生的级及以上应急响应的各类设备损坏事故用于指导设备损坏事故的报警处置抢修恢复等全过程设备损坏事故处置
发电有限公司重大设备抢修专项应急预案
发电有限公司重大设备损坏应急专项预案
1 总则
编制目的
为了建立设备事故应急救援机制?确保设备发生事故时能够迅速、准确、有效 的组织抢险、救援和事故处理?防止事故进一步曼延扩大?最大限度的减少经济损 失和社会影响?结合本公司设备实际运行状况?特制定本预案。
编制依据
中华人民共和国突发事件应对法
中华人民共和国电力法
电力企业专项应急预案编制导则
发电有限公司应对突发事件综合预案
适用范围
适用于本公司发生的 ?级及以上应急响应的各类设备损坏事故?用于指导设备
损坏事故的报警、处置、抢修、恢复等全过程。 2 设备损坏事故处置原则
以人为本?首保人身安全。
您可能关注的文档
- 北美强化木地板标准NALFA.docx
- 北语15春纳税会计作业2.docx
- 北邮高级语言程序设计 java 作业.doc
- 医药数理与概率统计学课件2[文字可编辑].ppt
- 医院员工激励方案的设计与保障措施.docx
- 医院护士长竞聘面试求职职场.ppt
- 十四实用文体翻译商标 Unit Seven.doc
- 千与千寻经典台词大全.doc
- 华电潮流上机计算实验报告全解.doc
- 单位内部控制工作方案10篇.doc
- 2024年湖南郴州市资兴市事业单位第三次招聘55人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年湖南常德市澧县部分事业单位招聘历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年湖南省永州市零陵区事业单位招聘89人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年湖北石首事业单位面向社区(村)工作者专项招聘20人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年甘肃定西市引进“高精尖”人才15人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年甘肃省兰州资源环境职业技术学院招聘22人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年甘肃庆阳环县教育事业单位引进50人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年滁州定远县中盐东兴盐化股份限公司招聘2人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年湖北省黄石市人事考试院招聘2人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年珠海市汇力人力资源服务有限公司公开招聘工作人员2人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
文档评论(0)