2018年江苏事业单位考试科目.docVIP

学宝教育事业单位考试网（）提供2018年事业单位招聘信息 PAGE 1 江苏事业单位招聘笔试科目 说明：根据2017年招聘公告及大纲整理，供提前复习备考参考。如有变化，以最新公告及大纲为准。 一、江苏省省直 （一）考试内容：管理类岗位、通用类专业技术岗位、工勤技能类岗位的笔试科目均为《综合知识和能力素质》。 各类岗位的笔试科目名称相同，但内容互不相同，各考相应试卷。岗位的类别见《江苏省2017年省属事业单位统一公开招聘岗位表》中“岗位类别”。 经济类中会计、审计岗位的笔试试卷相同，统计和其他经济岗位的笔试试卷相同；“其他类”专业技术岗位与管理类岗位的笔试试卷相同。 考试范围见《江苏省2017年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。考试不指定辅导用书。 （二）考试题型：单项选择题、多项选择题、简答题、论述题、综合分析题、案例分析题、实务题、材料处理题、写作题等。 根据试卷结构的要求选取上述若干个不等题型。试卷均含主观题和客观题。 二、南京市 笔试科目：管理岗位、专业技术岗位的笔试科目均为《综合知识和能力素质》。具体笔试内容，详见《岗位信息表》中“笔试类别”。 管理岗位的笔试类别为管理类；专业技术岗位的笔试类别分为法律类、计算机类、英语类、经济类（会计、审计）、经济类（统计及其他）、辅导员类和其他类。专业技术岗位中的“其他类”与管理岗位的笔试试卷相同。 考试范围见《江苏省2017年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。 三、无锡市 笔试科目：管理类岗位、通用类专业技术岗位、工勤技能类岗位的笔试科目均为《综合知识和能力素质》。 各类岗位的笔试科目相同，但内容互不相同，各考相应试卷。笔试科目见附件一《2017年上半年无锡市市属事业单位招聘岗位简介表》。 经济类中会计、审计岗位的笔试试卷相同，统计和其他经济岗位的笔试试卷相同。 “其他类”专业技术岗位与管理类岗位的笔试试卷相同。 笔试合格分数线为卷面总分数的50%。 四、常州市 笔试科目：管理岗位、专业技术岗位的笔试科目均为《综合知识和能力素质》。 各岗位的笔试科目相同，但内容互不相同，根据笔试类别各考相应试卷。笔试类别见《2017年常州市事业单位统一公开招聘工作人员岗位简介表》中“笔试类别”。 经济类中会计、审计岗位的笔试试卷相同，统计和其他经济岗位的笔试试卷相同；“其他类”专业技术岗位与管理类岗位的笔试试卷相同。 考试范围见《2017年常州市事业单位统一公开招聘工作人员公共科目笔试考试大纲》，考试不指定辅导用书。 五、苏州市 1.笔试的形式和内容。笔试采取闭卷笔试法。按招聘岗位类别区分，考试试卷分A、B类，内容均为公共基础知识和行政职业能力倾向测试，笔试不指定复习教材。 2.笔试成绩以百分制计算，保留小数点后一位小数，第二位四舍五入，设笔试成绩的50%为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按3：1的比例确定进入面试人选。不足3：1比例的，按实际合格人数确定进入面试人选，笔试成绩占总成绩的40%。 六、扬州市 笔试全部采取闭卷考试方式。 1.各招聘岗位的笔试公共科目详见《岗位简介表》。 （1）在《岗位简介表（A）》中，笔试公共科目与省统一笔试科目一致，分别为：管理类岗位考核“综合知识和能力素质（管理类岗位）”；专业技术各类（英语类，计算机类，经济类--会计、审计，高校辅导员，其他类）岗位分别对应考核各通用类别专业技术岗位“综合知识和能力素质”（其中，其他类与管理类岗位笔试试卷相同）。公共科目考试要求参见《江苏省2017年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。 （2）在《岗位简介表（B）》中，笔试公共科目分别为：教育单位教师招聘岗位为教育教学基础知识和基本素养，主要测试教育学、心理学，适当测试综合知识。教育学、心理学侧重考核教师应知、应会的相关基础知识和基本理论；综合知识考试范围参考《江苏省2017年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》相关要求。 体校教练招聘岗位为运动训练基础知识和基本素养，主要测试运动训练学，适当测试综合知识。运动训练学侧重考核教练应知、应会的体育运动训练基本理论与方法应用；综合知识考试范围参考《江苏省2017年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》相关要求。 医疗卫生单位医护药技招聘岗位为基础医学、卫生法律法规及职业道德，主要测试基础医学，适当测试卫生法律法规、职业道德。基础医学、卫生法律法规侧重考核医护药技人员应知、应会的医学基础知识和有关法律法规常识；职业道德考试范围参考《江苏省2017年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》相关要求。 2.部分招聘岗位的笔试专业科目（现代汉语写作），详见《岗位简介表（A）》。 公共科目、专业科目笔试分别采用百分制计分，均不