会议纪要精选实用模板精选范文.docx

  1. 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
会议地点:公司二层总经理办公室 参会人员:总经理、副总经理、各部门负责人及员工 会议议题:总结公司的过去,讨论如何完善公司管理 会议内容: 年 xx 月 xx 日, xxx 总经理和副总经理 xxx ,召集公司员工在五层总经理办公室开会,讨论公司的过去和各项工作如何的完善,会议形成如下意见: 一、关于公司过去发展的情况和人员工作情况 1、公司的在每个员工的共同努力下在向上发展。 2、公司员工作态度都是积极向上的,老员工对新员工的照顾,和相互之间 的学习,都相互尊重,为工作创造了良好的氛围。 二、公司明年完善的地方 技术部开展对车间人员的培训, 挑选出技能熟练的员工进调试培训, 解决外出调试人员技术缺乏的问题。 要求出差调试人员记录每次外出调试出现的技术问题, 调试结束后及时向领导及技术人员汇报,在以后的培训中将出现的问题突出, 减少类似问题的出现,使产品能够精益求精,这样可以减少出差人员的次数,降低成本。 车间必须建立制度。规范领料、作业等流程,减少非生产消耗。 开源节流。公司员工应注重每一个细节,从源头对成本降低。 各部门的协调。部门负责人应加强沟通, 衔接好生产过程中部门接触环节,理解团队合作的精神,使工作效率变的更快高。 工作态度。公司员工应端正工作态度, 勇于承担责任, 在新的一年中积极更好的工作,为自己,为自己树立良好、积极向上的形象。 要存在危机感。公司的发展,是大家共同努力的结果,但不能骄傲,停滞不前。必须要有危机感,并转换成提高自己的动力,将产品做的更好。 三、这次的意义 这次会议总结过去,更多的提出了公司需要的完善的地方,给作提出更高的要求。  xxxx 年的工 xxxx 年 xx 月 xx 日 主题词: 危机感 工作态度 完善 团队精神 成本 呈 报: x 总经理 主 送: x 经理 抄 送:各部门负责人

文档评论(0)

152****6621 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档