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配置比例为总人数为人力岗位数取整数当小于时为当大于时三当大于小于三例人则三三三若满足以上不等式则至少取因此人的企业人力部应至少人例人则三三若满足以上不等式则至少取因此人的企业人力部应至少人
HR 配置比例
S为总人数；
H 为人力岗位数
H=R+1
R 取整数。
当 S 小于 100 时 , H 为 1.
当 S 大于 2350 时，9+ (S-2350) /500 三 R ,
当 S 大于 100 小于 2350
TOC \o "1-5" \h \z S -100 三 50 * (1+2+ +R)
例: S=680 人
则 658-100 三 50* (1+2+ +R)
11.16 三 1+2+ R
11.16三 1+2+3+4+5
若满足以上不等式则 R 至少取 5
因此 658 人的企业人力部应至少 5+1 人
例：S=2600人
则 9+ (2600-2350) /50
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