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学院工会先进工会工作奖申报材料 xxxx 年度，我们分工会积极响应学校工会号召，上 半年主要开展了“教师幸福减压工作室”活动 ; 下半年在学校工会领导下，圆满完成了迎接北京市教工委对我校“模范 职工之家验收”的工作。 一、建立幸福快乐大家庭 上半年我们的“教师幸福减压工作室”项目获得了学校的批准和支持。自开展以来，得到了参与活动教师们的广泛好评。 ( 一) 开展“幸福课堂” 幸福课堂以专题讨论的形式帮助教职工进行减压，帮助 他们以轻松的心态面对生活，时刻对生活保有幸福感。我们 的论题包括： “如何保持良好心态 ?”“如何处理同事关系 ?” “如何处理上下级关系 ?”“如何处理师生关系 ?”“如何拥有 幸福美满的家庭 ?”等。我们请北师大的心理学老师讲课， 她鼓励各位老师积极发言，表达自己的看法，提出自己对幸 福、对减压的各种建议。 每一次活动都让老师们有很多感悟 , 增加了老师们的生活热情 , 提升了幸福指数。 ( 二) 开展户外活动 生命在于运动。分工会组织老师们到洼里乡居楼 (4 月 ) 和和葫芦岛 (7 月 ) 出游，举办 六一”儿童节亲子活动 (6 月 ) ， 让老师和孩子们在大海边，在杨柳依依、鸟语花香中享受大 自然的美景，放松心情，陶冶情操 ; 组织老师们积极参加学 校广播操大赛，体育运动会、拍球赛、跳绳比赛等活动。我 们的口号是：重在参与 ! 工会鼓励老师们参与尽可能多的项 目，各项活动的参与率达 90%以上。 ( 三) 幸福墙和幸福图书柜 我们在学院制作了幸福墙，展示我们学院的幸福画册。还为大家购买了 100 多本以“幸福”为主题的图书，建立了幸福图书柜。这成为我们学院老师们业余时间最关注的地方。 二、接受北京市教育工会“模范职工之家”验收 我们分工会作为学校迎接北京市教工委“模范职工之家”验收的二级小家，也接受了市教工委的实地考察。学院党政工领导和委员们高度重视，投入了大量时间、精力及物力，做了认真细致的准备工作。我们展示的成果得到专家组一致肯定和高度赞扬，为我校通过模范职工之家验收做出了应有贡献。 三、努力争当排头兵 我们分工会会员在学院领导带领下，工作始终走在全校 的前列，坚持做到定期召开二级教代会，制定相关制度，发 挥工会 建设、参与、维护和教育 职能。我们院长也在学校 教代会和工会主题培训会上做了经验交流。 总之，我们分工会一贯积极支持校工会工作，按时交纳会费。我们始终坚持的理念和原则是：为教职工生活和工作 幸福而努力 !