在新任副院长任前集体廉政谈话.docxVIP

在新任副院长任前集体 xx 谈话 同志们： 值全国、全区抗击新冠肺炎进入关键时期，为进一步提振全区医疗卫生工作人员战斗激情，鼓舞士气，经委党组慎重研究并报区委组织部同意，火线提拔 XXX等七名同志为我区乡镇卫生院中层副职领导干部。 首先，我向各位表示热烈祝贺，并希望大家进一步加强学习，积极进取，廉洁奉公，务实敬业，做一名让党和人民放心的干部，为我区医疗事业健康发展做出新的更大贡献。 开展任前廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，是上级关于党政领导干部提拔任用的必须程序，目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。教育在先，预防在前，这充分体现了区卫健委党组对在座各位的关心和厚爱。 下面，我讲三点意见，也是对大家提出的具体要求。 一、加强学习，提升 “一岗双责 ”履职能力 落实 “一岗双责 ”是干部的政治责任，业务工作和党风廉政工作必须同抓同落实，作为新任领导干部，要学政治、学正气、学业务，始终把学习摆在第一位，坚持制度学习和自觉学习相结合，政治理论、业务知识学习与党政纪条规和法律法规学习相结合，深入学习医疗卫生行业相关业务、政策法规，注重调查研究，在学习与实践中提高自身的理论水平、业务素质和领导能力，实现做事、管人、促廉相结合，实现提升工作水平和保持队伍清正廉洁相协调。 二、 xx，带头廉洁自律 作为领导干部，要做好表率，守好底线、不碰红线，要时刻警钟长鸣，遵纪守法，严格遵守医院各项规章制度，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。要加强作风建设，包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，把作风建设的成果转化为发展好、维护好人民群众利益的实际行动。 1 / 2 要管好家属和身边工作人员。家庭是社会的基本单位，不仅是亲情维系、道德养成、文化价值观念传承和每一个家庭成员健康成长的重要社会组织，而且是加强教育、强化监督、从源头上预防和抵制腐败的重要阵地。要教育家 属、亲友处理好四个关系 :正确处理 “内助 ”与“参政 ”的关系，正确处理 “国事 ”与“家事 ”的关系，正确处理 “利益 ”与“利害”的关系，正确处理 “得”与“失”的关系。要经常与下属和身边的工作人员沟通交流引导他们正确看待权力地位和金钱、 待遇，保持一颗平常心。 三、牢记宗旨，自觉接受监督 “权力是柄双刃剑，为民则利，为己则害。 ”领导干部无论权力多大、地位多高，都要把自己置于组织的管理和人民群众监督之下。权力失去监督必然导致腐败。因此，作为领导干部，要自觉接受来自上级的监督，不能把上级的监督看作是对自己不信任，怀有抵触情绪；要自觉接受班子内部或同级对自己的监督，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理；要自觉接受下级对自己的监督，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。 要坚持民主集中制，严格按照党内设定的程序和规定办事，自觉遵守 “集体领导、民主集中、个别酝酿会议决定 ”的原则，按照领导班子内部的议事和决策机制办事，不越轨、不越位、不搞自由主义，形成按制度管权、按制度办事、 靠制度管人的机制。对重要事项、重要人事安排重大项目和大额度资金使用，实行集体研究决定，保证民主决策、科学决策。 以上几点，也是我与各位的共勉之言。最后，祝愿大家在各自的工作岗位上振奋精神，开拓进取，以良好务实的作风、实在的成绩向组织和人民交出一份满意的答卷！ 2 / 2