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员工个人承诺书汇编7篇 员工个人承诺书 篇1 ***公司： 　　我承诺自己的身体没有心脏病、高血压、呼吸系统等方面的疾病，身体健康状况完全可以胜任目前的本职工作（公司办公楼保安员），如有隐瞒愿意接受公司给予的任何处理（包括辞退），在工作过程中（含夜间执勤）如出现任何由于身体疾病导致的后果，相关责任全部由我本人承担。 　　特此承诺 　　承诺人签字： 　　监护人（直系亲属）签字： 　　监护人与承诺人关系： 　　年 月 日 　　注：（所有签字部分须本人手签并按指纹，他人不得代签） 员工个人承诺书 篇2 　　一、整改方面 　　1．加强政治理论的学习，提高自身的政治素质。 　　2．加强图书馆业务知识及相关知识的学习，改善知识结构，提高业务能力与管理水平。 　　3．多与读者接触了解他们的意见和建议。 　　4．每天抽出时间下科室了解情况，当好馆长的助手与参谋。 　　二、服务方面 　　1．在图书馆的优质服务、文明服务中起表率作用，热情接待每一位来访者，认真地、耐心地解答读者提出的问题。 　　2．对读者及职工反映的问题及时向馆长汇报，做好上通下达工作。 　　三、办实事好事方面 　　1．群众利益无小事，尽自已所能帮职工解决学习、工作、生活中的困难。 　　2．以人为本，把读者与职工的利益作为工作的出发点与立足点。 　　四、建章立制方面 　　1．认真执行学校及图书馆的规章制度。 　　2．协助馆长完成图书馆各项规章制度的完善。 　　3．认真学习“三制”内容，模范执行“三制”具体规定。 　　4．廉洁自律，秉公用权，不谋个人私利。 员工个人承诺书 篇3 　　在双方进行充分沟通的前提下，本人 ，自愿签订本承诺书，自 年 月 日起，加入苏州金联财富管理有限公司担任 工作，承诺遵守本备协议所列各项条款，同时执行公司相关规定。 　　一、应尽的责任与义务 　　(一)遵守公司的各项规章制度及绩效考核办法; 　　(二)根据公司要求完成工作计划，并服从上级安排; 　　(三)正确贯彻落实公司KPI考核及相应管理办法的`精神，清晰了解本部门及个人的KPI指标并有策略推进完成，承诺完成个人业绩目标 万/每月，团队业绩目标 万/每月; 　　(四)根据公司考核要求完成客户开发、管理客户资产等各项指标并能够有效维护客户关系，按时向上级主管反馈客户需求及意见; 　　(五)按照公司要求，督促本团队完成有效面访量、电话数和沙龙邀约达到公司要求; 　　(六)各产品营销任务下达后根据团队成员的特点制定团队营销计划和营销策略，督导下属工作，高效完成工作目标。对不能有效完成的人员，及时沟通，寻找原因并吸取教训，就下一阶段工作进行规划、整改并报公司备案; 　　(七)关注团队成员的动态并对其进行相应指导和针对性的帮助;持续提高团队士气; 　　(八)指导并负责所属理财师达成工作指标，安排所属理财师的工作，陪同所属理财师拜访客户，并指导营销技巧，全面提升理财师多层次技能水平; 　　(九)每月对理财师的技能和状态做出评定，并向上级领导汇报; 　　(十)团队组建：在考核周期内，完成本团队50%的人员组建; 　　(十一)负责本团队成员考核考评工作的实施,同时为公司培养优秀人才。 　　二、考核及异动处理办法 　　(一)晋升:达成个人季度业绩目标及团队季度业绩目标，同时满足更高级别的业绩标准，即可在每季度考核月，经人力资源部及总经理审批后，晋升到相应等级工资标准; 　　(二)降级：营销部员工满足以下三个条件之一的，公司根据其表现，决定降低相应级别; 　　(a).团队及个人季度业绩总额低于本等级应完成绩效考核标准的，降至相应等级工资标准; 　　(b).违反公司规定的，公司有权于次月对其降级处理，情节严重的可与其解除劳动合同关系; 　　(c).保护期外团队及个人连续两个月单月业绩额低于月度业绩量的50%的; 　　(三)解除劳动合同： 　　员工有以下三个条件之一的，公司有权解除劳动合同予以淘汰; 　　(a).试用期首月业绩为0; 　　(b).未经允许连续旷工三天或年累计旷工五天的; 　　(c).有严重违纪行为的。 　　承诺人：XXX 　　时间：XXXX年XX月XX日 员工个人承诺书 篇4 　　为加强人口计划生育管理，落实《中华人民共和国人口与计划生育法》、《**省人口与计划生育条例》、《**省流动人口计划生育管理办法》等计划生育政策，现结合烟草行业实际，签订本承诺书： 　　一、本人认真学习《中华人民共和国人口与计划生育法》、《**省人口与计划生育条例》、《**省流动人口计划生育管理办法》等计划生育政策，并严格贯彻执行。 　　二、本人将严格执行《*****计划生育管理办法》，确保不违反计划生育政策。 　　（一）已婚育龄女员工每年一月、五月、九月月末前到居住地所在的街道（或县区）计生部门查环查孕，发现计划外怀孕的，必须及时落