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- 2020-09-21 发布于浙江
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便衣勤务工作心得体会
便衣勤务工作心得体会
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便衣勤务工作心得体会
便衣勤务工作心得体会
长期以来,分局在打击犯罪方面,形成了相对固定的侦查模式,即在案件发生以后,使用各种措施、手段和谋略去查明案情,获取证据,揭露并证实各类违法犯罪。这种侦查模式因为从案发到侦破需要时间,破案后一方面可能为群众挽回的损失会少一些;另一方面在罪刑认定上可能会偏轻,而造成打击力度不够。依照上级党委的统一安排,分局依照辖区实际将年初XX人的便衣大队充实到XXX人。弥补了以往侦查模式的弊端,实现了由人到案、由物到案等多元化侦查破案方式的转变。本人就我分局便衣勤务谈几点粗浅的认识。
一、便衣大队人数增加的意义
(一)实现了打击模式上的转变。
长期以来,分局在打击现行犯罪方面,形成了相对固定的侦查模式,其基本模式:发案—报案—受理—立案—侦查—抓捕—破案。这种模式最先是破案成本较大。其次,在侵财类案件中,现场遗留证据较少,取证困难,破案后常以犯罪嫌疑人的口供作为证据支撑,嫌疑人一旦翻供,难以对其进行处罚。第三,因为从案发到侦破需要时间,犯罪分子作案后可以迅速转移赃款赃物,造成追缴困难。破案后为群众挽回损失的可能性较小,群众无法感受到案件侦破所带来的好处,距离人民群众的新期待、新要求还有一定的差距。而便衣大队广大后对传统侦查模式在取证、追缴赃物等方面的弊端上到了很大作
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