大型电子公司制造部工装关键技术员职位说明指导书.doc

基础信息 职位名称 Fixture Technician 部门 Manufacture Department 直线汇报职位 Fixture Engineer 职位编号 （HR填写） 描述 审核 同意/ 公布 （HR填写） 生效日期 （HR填写） 版本 （HR填写） 工作概要 （职位存在理由，限制条件和目标） 为了在最有效，安全状态下保质保量完成生产计划，在企业政策和标准作业指导下，组织设计、制作工装，维持工装良好运行状态。连续改善工装以提升生产效率。 关键职责和衡量标准 安全: 为确保生产安全目标,在企业安全规范和设备安全规范指导下,监督指导OTL消除产线设备工装安全隐患确保设备正常运行 安全事故数 1、负责简单工装设计，对委外工装配合设计、验收 2、负责对工装工程师设计工装进行制作 操作性、有效性 质量： 负责工装维护、保养及台帐管理，确保工装完好。 工装完好率指标 为确保部门降本目标,在企业质量体系规范，经过简化制造工艺, 负责过程POKE-YOKE改善,等手段来降低制造成本 操作性、有效性 停工率 为确保按时供货,在企业工装体系指导下,协调OTL并处理突发事件，满足供货需要 停工率 优化内部步骤: 为确保企业承接新产品顺利投产，帮助本部门新品团体完成工装开发步骤，并在量产后不停改善生产设备/工艺以提升生产和劳动效率。 操作性、有效性 工作关系 对内 上游 工程主管，工装工程师及其它各团体/部门主管， 下游 OTL部门，及运作部其它各相关部门非专业职员 对外 上游 下游 权限 费用审批 （有或无选择后说明） 协议签定 有 对本部门职员有管理权 保密要求 1. 2. 工作环境 包含有毒有害原因 HR确定 翻班 按需要翻班 其它 最低任职要求 学历 中专 专业背景 机电专业或模具专业 语言要求 工作经验 2年以上 资质要求 基础能力 1，2，3，4，5，6，7，8，9，10，11，12 其它要求 CAD制图 部门确定 调整类别： FORMCHECKBOX 新增 FORMCHECKBOX 变更 FORMCHECKBOX 注销 调整理由： FORMCHECKBOX 组织机构调整 FORMCHECKBOX 职能职责调整 FORMCHECKBOX 原职位描述超出二年，更新 FORMCHECKBOX 其它____________________________________________________________________ 描述人署名：_________________________ 日期：______________________ 审核人署名：_________________________ 日期：______________________ 人力资源部意见 同意公布。 部经理署名：_________________________ 日期：______________________ 上岗资质要求确定 人力资源部 FORMCHECKBOX 属于关键安全岗位 FORMCHECKBOX 不属于关键安全岗位 FORMCHECKBOX 属于关键环境岗位 FORMCHECKBOX 不属于关键环境岗位 FORMCHECKBOX 需要特种作业操作证 FORMCHECKBOX 不需要特种作业操作证 署名：_________________________ 日期：______________________ 质量部 FORMCHECKBOX 属于质量验证岗位 FORMCHECKBOX 不属于质量验证岗位 FORMCHECKBOX 属于外观要求岗位 FORMCHECKBOX 不属于外观要求岗位 FORMCHECKBOX 属于存档责任岗位 FORMCHECKBOX 不属于存档责任岗位 FORMCHECKBOX 属于特殊工序岗位 FORMCHECKBOX 不属于特殊工序岗位 署名：_________________________ 日期：______________________ 人力资源部确定 岗位编号：________________________ 版本：________________________ 署名：_________________________ 日期：______________________ 岗位等级：____________________ 署名：_________________________ 日期：__________________