《体育局谈心谈话工作汇报》.docxVIP

体育局谈心谈话工作汇报 一、 主要内容和做法 1、 高度重视，周密安排 我局于6月9日召开谈心谈话活动专题部署会， 强调了谈心活动的意义及有关要求。要求谈心谈话带 着问题，亮明自身问题，指出对方问题，互相交换对 班子存在的问题的看法，探讨解决问题的办法；要出 于公心同志式地谈，实事求是，推心置腹，增进了解, 共同提高。要求班子成员彼此之间提 2条以上意见建 议。 2、 明确内容，注重实效 我局对谈心谈话内容作了明确要求，要谈领导班 子及成员存在的“四风”突出问题；解决班子及个人 “四风”问题工作打算及意见建议。 3、 做到“四必谈”，进一步找准存在的问题 我局做到了局长与每个班子成员必谈，班子成员 之间必谈，班子成员与联系点必谈，督导组与班子成 员必谈，切实全面准确找准存在的“四风”问题。 二、 谈话收到的意见建议和查找到的“四风”问 1、形式主义方面5条 工作落实不力。对上级的文件和会议精神贯彻落 实满足于照抄照转，习惯以会议落实会议，文件落实 文件，开会了就是贯彻了、报材料了、发文了就是落 实了。 创新意识不强。没有形成积极向上、力争上游的 大氛围，工作上只求过得去，不求过得硬。 深入群众不够。倾听群众意见少，联系群众不多, 与干部职工交流不够，没有沉下去与群众打成一片。 工作作风不实。工作中，具体落实不够；在组织 大型活动时，有时工作不细、不严谨。 到现场和一线落实少。坐在