上海交通大学管理学原理ch01管理概述.ppt

1 1 主讲教师简介 ? 一、价值观：尚德敬业、崇教爱生、自尊宽容 、奉献友善。 ? 二、教学理念：要想传道、授业、解惑，首先 必须为人师表，尊重学生。 ? 三、兴趣爱好：对佛家思想有初步的认识。 ? 四、研究方向：管理创新。 3 参考书及课件等 ? 参考书： – 1 、《管理学原理》 – 汤石章等编， – 上海交大出版社 – 2 、《管理学》 ( 第 9 版 ) – ( 英 ) 格里芬著 刘伟译 – 中国市场出版社 考核与成绩构成 ? 总成绩构成： ? 期末考试占 50% ，平时成绩占 50% ? 其中平时成绩的构成： ? 其中考试占 20% ，作业占 30%. ? 交作业邮箱： ? xialangjia@sina.cn 4 本课程讲授的主要内容 ? 1 、管理概述 ? 2 、管理学的形成和发展 ? 3 、企业经营管理的环境 ? 4 、计划 ? 5 、组织 ? 6 、领导 ? 7 、控制 ? 8 、管理学的最新发展 6 第一章 管理概述 ? 管理实践和人类历史一样悠久。古代人远 距离迁移整个民族；建造金字塔、寺庙和城 市；创建复杂精密的政府、农业和商业系统 。这些复杂精巧的社会性努力都是通过运用 管理技术和管理方法而实现的。 ? ——《管理与组织行为经典文选》 第一章 管理概述 ? 第一节 管理的内涵 ? 一、管理的基本思想 ? 1 、中国古代的管理思想 ? （ 1 ）儒家——注重组织管理（孔子、孟子、苟子） ? 儒家思想对封建社会的影响很大，被封建统治者长期奉 为正统思想。孔子所说的“礼”，是周初确定的一整套 典章、制度、规矩、仪。“礼”是儒家学说标志性的范 畴，是儒家管理学说的本质特征。“礼治”就是按照“ 礼”的要求来建构人群关系体系并规定人群活动方式。 因此，儒家管理学说在本质上是一种组织管理思想。 ? 附件： 儒家管理的三个主义 ? （ 1 ）“礼治”主义 7 第一章 管理概述 ? 儒家“礼治”主义根本含义为贵贱、尊卑、长幼各有其 特殊的行为规范。有了行为规范，才能达到儒家心目中 的理想社会。 ? 举例： 玄奘归来 ? 玄奘为探究佛教各派学说分歧，于贞观元年一人西行五 万里，历经艰辛到达印度佛教中心那烂陀寺取真经。前 后十七年学遍了当时的大小乘各种学说，共带回佛舍利 150 粒、佛像 7 尊、经论 657 部，并长期从事翻译佛经的 工作。 ? （ 2 ）“德治”主义 ? 儒家的“德治”主义就是主张以道德去感化教育人，无 论人性善恶，都可以用道德去感化教育人。 第一章 管理概述 ? 举例： 厚德载物 ? （ 3 ）“人治”主义 ? 儒家的“人治”主义就是重视人的特殊化，重视人可 能的道德发展，重视人的同情心，把人当作有伦理天 性的“人”来管理统治的思想。 ? 评价： 儒家的管理思想是以管理者的自我修养为前提 条件，以强化“和为贵”(孔子追求“人和”，苟子追 求“群和”)的方式达到治国平天下的管理目标。 ? 问题： 如何加强自身修养？