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第二章 规划、预算与预测
第二章 规划、预算编制与预测
本章主要内容 第
一节 战略规划
第二节 预算编制的相关概念
第三节 预测技术 第
四节 预算编制方法
第五节 年度利润计划与相关报表
第六节 简易规划与分析技术
第二节 预算编制的相关概念
知识点一 基础知识
知识点二 营运活动与绩效目标
知识点三 成功的预算编制的特征
知识点四 成功的预算流程的特征
知识点五 资源分配
知识点一 基础知识
知识点一 基础知识
一、预算
预算是一个实体的营运计划和控制工具,它用
来确定在一段时间内为实现实体目标所需要的资源
和投入
预算主要是定量指标,而不是定性指标。 财
务预算为:损益、现金流量、资产状况设定
了具体的目标。
知识点一 基础知识
二、预算编制
是为制定预算所实施的步骤 (注:知识点四
第四点)。
除了清晰传达组织的目标,理想的预算还包括
预算控制。
知识点一 基础知识
三、预算控制
如果没有正式的控制,预算只不过是预测。
预算控制是一个管理过程,目的是通过:
1.制定系统性的预算审批流程
2.协调相关方的努力和相关营运活动
3.分析实际结果与预算的差异
4.向负责方提供适当的反馈
确保预算目标的实现。预算中所设定的目标必
须是员工认为可实现的,这样目标才具有激励作用
。
知识点一 基础知识
四、模拟报表
模拟报表是一种以历史信息为基础的预算财
务报表,它会假设某些事件已经发生过以对历
史 信息做出调整。
预算资产负债表、预算现金流量表和预算利
润表是对未来期间资源分配目标的预测。 (不包
括所有者权益变动表)
知识点一 基础知识
五、预算周期
预算周期的步骤通常包括以下:
1.对整个实体和子单位分别编制预算,所有管
理者均同意完成预算中应由自己负责的那一部分。
2.预算被用于比较当期绩效与预期绩效。
3.检查实际结果与预算间的差异,如果可能的
话采取纠正措施。
4.收集反馈信息,重新检查预算,必要时修订
预算
知识点一 基础知识
编制总预算和
分预算
获得反馈并根
得到管理者支
据反馈信息修
持
订预算
实施调整 比较当期绩效与
预期绩效
检查实际结果预
算间的差异
知识点一 基础知识
六、公司编制预算的原因 (作用或优点)
公司编制预算的主要出于4个方面的考虑:规
划、沟通、监控与评估。
(一)规划
1.能促使组织仔细地审查未来。
2.组织有必要确立:所得预期、费用预期、人
员预期、未来增长 (收缩)
3.可以使组织中的各方均能为组织的发展献计
献策,并从不同的角度提出自己的看法。
4.预算可以提供总的行动框架,为决策制定提
供方向
知识点一 基础知识
(二)沟通与协调
1.提升组织内部沟通与协调性。
2.组织中的各个部门均需要相互沟通各自的
计划与需要,这样所有部门均能评估其他部门的
计划与需求对本部门的计划和需要会产生怎样的
影响
3.预算编制使得组织的所有成员均能为实现
组织目标而共同努力
知识点一 基础知识
(三)监控
1.预算设立了标准或绩效指标,管理者据此可
以监控组织目标的实现进度。
2.通过比较某一期间的实际结果与预算结果,
管理者能明
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