2019年工作总结范文--内分泌科医生年度总结.pdfVIP

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2019年工作总结范文--内分泌科医生年度总结 六月中旬,我们一行几人,来到了内分泌科,带着彷徨与紧张的心 情,开始了为期8个月的临床内分泌科的实践。时至今天,内分泌科实 习工作结束了,原本迷茫与无知,现如今收获颇丰。十分感谢内分泌科 给我们提供了这样好的实习环境和各种优越条件,感谢所有的带教老师 对我们的辛勤教导,让我们这些刚进入实习阶段的护生拥有了如此良好 的实践机会。 在带教老师“放手不放眼,放眼不放心”的带教原则下,我们积极 努力的争取每一次的锻炼机会,带教老师耐心地指导我们每一项操作, 指出我们的缺点和不足,使我们的操作水平有了一个质的飞跃。 内分泌科很重视本科生的理论学习,每周三早7:30安排专业知识 交流,周四早晨的医生新知识交流也会让我们参加,使我们学到了很多 内分泌疾病相关知识,受益匪浅。 由于内分泌科糖尿病病人比较多,而糖尿病属于慢性疾病,饮食和 运动对控制血糖起着非常重要的作用,所以健康教育是内分泌的一大特 1 / 9 色。护士长很重视我们本科生在健康教育的实践活动,多次安排我们进 行小讲课活动,对我们的讲课内容,讲课方式细心指导,使我们在幻灯 片的制作和演讲技巧方面都有了很大的提高。 如今,我们将要去下一个科室,真有点依依不舍。以后我们会坚持 内分泌科护士对工作认真负责,精益求精的态度,理论和实际相结合, 练好基本功,争取把内分泌科工作做好。 我给科室的建议: 1.注重人才队伍建设 我科人员利用早班交班时间、休息时间,努力学习专业知识,利用 病历讨论,主任查房积累临床经验,业务水平不断提高,人才队伍不断 加强。 2.强化规章制度的落实 科内定期召开会议,强调医疗安全,狠抓医生、护士职责执行情况; 每月两次安全质量检查,对不合格表现给以彻底整改、彻底查办。 3.抓好三个环节的管理和监控 (1)入院时:详问病史、全面查体,严格用药; 2 / 9 (2)住院时:严密观察,安全护理,文明服务; (3)出院时:交待事项,建立感情,定期随访。 4、加大安全管理力度 制定切实有效的安全管理措施。安全是保证科室业务开展的重要环 节,因此,每位职工必须树立牢固的安全意识,树立强烈的责任感和事 业心。 ①定期进行安全教育,做到制度化、经常化。 ②定期对病历进行检查和评估。 ③定期对安全隐患进行检查和评估: 五、通过宣传回访提升患者的就诊率,定期板报宣传,空前“联合国糖 尿病日”成功举办,加大糖尿病的宣传教育力度,使广大糖尿病患者从 基础饮食做起,更好全面控制血糖打下坚实基础,并加强回访,使患者 得到关爱,认可医院、大夫。 XX年是我院“强内涵、提素质、上水平、跨台阶”为主要内容的二 次创业开局年。我们内分泌科全体医护人员在院领导的正确领导下,坚 定信心、激情创业、强化内涵、加快发展,按照____年医院工作的指导 3 / 9 思想,结合本病区实际工作,团结协作,依法执业,廉洁行医,深入开 展护理优质服务工作,认真完成护理部布置的各项护理工作,圆满完成 了年初的 一、政治思想方面: 1、积极响应院部号召,认真组织学习____年医院工作报告的精神与 内容,积极响应院党委开展“创先争优”活动的精神,树立发展的意识、 责任的意识、忧患的意识和大局的意识,认真做好科室之间、职工之间 的团结协作工作,积极发挥科室团队精神,积极参加院部组织的各项活 动。积极争创“共产党员先锋岗”,“创先争优工人先锋岗”。 2、加强护理人员医德医风建设,加强党风廉政和行风建设的学习与 落实,依法执业,廉洁行医,大力弘扬先进典型和先进人物,积极营造 风清气正、团结和谐、奋发向上的团队氛围。科室无“小金库”,无收 受”红包”、“回扣”等违法违纪现象,无服务质量投诉。 3、认真制定了人力资源调配方案,应急预案,科学合理弹性排班。 “以人为本”,人性化管理,保证护理质量和护理安全,无差错事故发 生。 4、加强爱岗敬业教育,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服 务理念,提高护士职业道德水平和整体素质,以服务人民、奉献社会为

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