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市场总监岗位说明书
岗位名称 市场总监 岗位编号
所在部门 市场部 职 系 中层
直接上级 营销副总 岗位定员 1 人直接下级 市场部其他成员 岗位分析日期
本职: 不定期汇总市场最新信息,组织制定市场开发计划,全面管理、拓展市场部门业务
职责与工作任务:
职责表述:根据企业发展战略,编制年度市场开发计划,报营销副总审批后执行;
工作时间百分比:
职
责
一 工作
任务
协助营销副总制定总体市场发展战略以及市场发展目标;
把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈对公司的市场计划提出建议
职责表述:组织部门人员开展市场调研工作,及时掌握市场信息; 工作时间百分比:
职
责 工作
二 任务
指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作
了解同行业信息,找出各自的优缺点,以便于公关
职责表述:负责公司重大项目的招投标工作; 工作时间百分比:
职 负责招标项目的实施、对接,直至形成订单责 工作
三 任务
协调有关部门对招标项目的配合与支持
中标后的订单转销售跟踪、执行
职责表述:按照市场推广计划组织市场推广活动,审核市场推广方案; 工作时间百分比:
职 按照推广计划,组织有效的市场推广活动,并取得有效效果责 工作
四 任务
对定期编制完成的推广方案进行审核,并提出建议
职责表述:定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动; 工作时间百分比:
职 工作责
五 任务
访问客户,听取客户意见 , 展示公司形象和能力,拉近与客户距离负责协调涉及市场活动的各种关系,并组织促销活动
负责广告宣传、网络推广的把关
权力:
本部门人员调动权
本部门人员违纪处罚权 对下属绩效考核、激励权合理化建议权
任职资格:
学
历
专科以上学历
专
业
市场营销或相关专业
工作经验 8 年以上企业市场管理工作经验, 3 年以上市场部经理工作经验
培训经历 战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理、谈判技巧等方面的培训
对市场营销工作有深刻认知
业务知识
有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力密切的媒体合作关系,具备大型活动的现场管理能力
工作技能
良好的组织、管理能力熟练操作办公软件
素质要求
高度的工作热情,良好的团队合作精神; 较强的观察力和应变能力;
出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力
其它:
工作时间特征 主要工作时间为白天所需记录文档
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