煤矿各岗位精细考核标准.docx

（支护工）岗位精细考核标准 标 准 项目 考 核 内 容 分 考 核 标 准 100 分 1．有一项未完成扣 2 分。 1．按时完成工区安排的各项工作任 2．有一项工作拖后完成，视情节扣 1～2 分。 务，严格按照规程措施施工。 3．有一项工作完成达不到要求的扣 1 分。 4．未按规程措施施工扣 2 分。 任 务 完 2．每周五全体职工参加工区召开区队 安全活动日，按当班点名册进行点名 不准缺席。 1．查看当天点名记录，发现未参加一人次扣 1 分。 成 30 分 3．按工区规定认真学习每日一题、 每 周一课和政治学习， 并及时作好记录。 按时参加矿组织的每月一考。 1．政治学习、每日一题、每周一课笔记每缺 1 次扣 1 分 2．不按时参加每月一考扣 2 分 4．严格执行工区制定的绩效考核标 1．不符合要求的，视情节扣 1～2 分。 准、掌握必知必会以及手指口述内容。 2．必知必会、手指口述回答不对的扣 1 分。 1．出现一般 “三违” 一人次扣 3 分。严重 “三 违”一人次扣 5 分。 2．个人作业范围内的工程质量、支护材料、 机电运输设备、 通讯控制系统的管理不到位扣 1．严格落实本岗位责任制， 严格执行 2 分。 煤矿安全生产“三大”规程，实现安 3．支护材料丢失扣 1 分。 全生产。 4．严格执行敲帮问顶制度，严禁空顶作业违 反者扣 1 分. 5．必须经过培训、考试合格取得资格证后， 方可持证上岗， 上岗前必须按规定佩戴劳动防 护用品违反者扣 1 分。 安 全 及 工 作 质 量 30 分 2．技术规定和操作规定要到位， 严格 按规定落实。 1 6 ．支柱迎山有力，一般以顶板而言，每 ° —8 2 ° 迎一度，达不到要求扣 分。 2 100mm 90kN 80mm ．柱径为 的不得小于 ，柱径为 的不得小于 60kN，达不到要求扣 2 分。 3．工作面顶梁铰接率不低于 90%，达不到要 求扣 2 分。 4．两巷支柱活柱行程应小于 700mm,大于 200mm 2 ，达不到要求扣 分。 5 ．进入工作地点后，不排查现场存在的安全 隐患扣 2 分。 3．积极参加本岗位业务培训、 矿组织 1．业务培训及安全教育培训考试有一人次考 的安全教育培训，考试合格，并具有 试不合格扣 0.5 分。 本岗位相应的安全资格操作证书。 2．不参加培训一人次扣 1 分。 标 准 项目 考 核 内 容 分 考 核 标 准 100 分 4．学习事故案例并及时作好记录， 实 现安全生产杜绝各类事故。 1．事故案例学习缺席一次扣 1 分。 2．学习记录签名缺一次扣 1 分。 3．现场出现轻伤一人次扣罚 5 分。 1．加强现场物料管理， 工作面备用支 护材料，要码放整齐。 发现一次不整齐扣 1 分。 材 料 及 费 用 消 耗 2．现场备品、 备件及支护工具不得丢 失。 发现一次丢失扣 1 分。 20 分 3．正确操作使用支护工具， 不得恶意 发现一次操作不正确或恶意损坏工具的扣 1 损坏工具。 分。 1．要严格遵守工区内部制定行为规 范。 违反规定每人次扣 0.5 分。 2．工作地点物料、 工具要每班按要求 1．不按时清理、整理，形象差，一次扣 0.5 清理、整理，摆放整齐；卫生责任区 分。 要保持清洁，无浮煤、矸石。废料或 2．物品、材料摆放不整齐，一处扣 0.5 分。 失效柱、梁及时回收。 3．废旧物料不及时回收一次扣 0.5 分。 行 为 规 范 3．严格遵守作息时间规定， 班前会不 1．出现一次迟到、早退，一人次扣 1 分。 20 分 迟到、不早退。认真开班前会，工作 中要认真，不看书不脱离岗位。考勤 不弄虚作假。 2．考勤弄虚作假，一人次扣 2 分，带灯考勤 每人次扣 2 分。 3．工作时间聊天、看小说、脱离岗位、不认 真等，一人次扣 1 分。 1．出现一人次不文明行为视情节扣 1-2 分。 4．工区职工语言行为要文明， 不准发 生谩骂、打架斗殴行为。不与其他单 位发生冲突。 2．工作中发生谩骂一人次 1 分。 3．工作中发生打架斗殴一人次 2 分。 4．不遵守准军事化管理被矿通报扣 1 分。 5．出现一次越级上访扣 2 分。 6 2 ．被矿查出无证上岗一人次扣 分。 （综采质量验收员）岗位精细考核标准 标 准 项目 考 核 内 容 分 考 核 标 准 100 分 1．按时完成工区安排的各项工作任 务，工作中按照规程措施、验收制度 1．有一项未完成扣 2 分。 等，进行质量验收工作，在对各项工 2．有一项工作拖后完成，视情节扣 1～2 分。 作进行监督验收时，应坚持原则，实 3．未按规程措、验收制度验收扣 1 分。 事求是，秉公验收，不徇私情，杜绝 4．验收中徇私舞弊、漏检扣 2 分。 漏检。 任 务 2．每周五全体职工参加工区召开区队 安