律师在线法律咨询：找新工作必须有离职证明吗？离职证明很重要吗？离职证明应该在什么时候能拿到？.docVIP

法妞问答 找新工作必须有离职证明吗？离职证明很重要吗？离职证明应该在什么时候能拿到？ 来源： 法妞问答 简介： 离职证明，是用人单位与劳动者已经解除劳动关系的书面证明，用人单位必须出具，作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。如果不注意这个这个书面证明的内容，你以后的求职可能会不太顺利。 普法： 有这么一件事：25岁的小戴在公司呆了半年之后，递交了自己的离职申请，在申请离职3天之后，他拿到了公司出具的离职证明。在此期间，他已经找到了新的工作，并被通知在在10月16日这天正式入职，届时带上自己的离职证明。 到新公司入职当天，小戴却被拒绝聘用，因为之前已经过了面试，新公司的拒绝让他感觉莫名其妙。经过一再追问，原来是因为自己的离职证明出了问题。小戴的离职证明上，写了这么一句话：“该员工在项目未完成情况下因个人原因提出离职申请”。这时候，小戴这才注意到离职证明上竟然注明了这样一句话。 为什么新公司会拒绝聘用小戴，因为不论谁看了离职证明上的那句话，都会觉得小戴对工作不负责，新公司担心，如果他再次中途离职对公司会造成损失，这也无可厚非。为了防止像小戴一样陷入不利局面，作为劳动者的我们也应该重视一下这个离职证明了。 普法： 一、离职证明应该写什么，不应该写什么？ 1、离职证明只要求写合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。 根据《劳动合同