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2008
2008 年度企业部门 (单位)工作目标任务考核指标分解表
年度企业部门 (单位)工作目标任务考核指标分解表
部门 (单位) 职 责 工作目标任务 责任人
部门 (单位) 职 责 工作目标任务 责任人
分管领导
分管领导
1 1
1、协调中心日常事务工作,拟订工作制度和工 1、建立人事管理和劳动工资及有关规章制
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作计划及其组织实施和监督; 度,健全人事、工资档案,做好固定资产、
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明创建工作。
明创建工作。 3
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4. 保养与维修工作;
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5 4
5、做好职工培训工作; 4、组织起草、审核上报下发的公文和来电
综合部 (综合 、做好职工培训工作; 、组织起草、审核上报下发的公文和来电
综合部 (综合
来文的处理,负责会
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