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能源计量管理员 岗位说明书
所属部门 :设备部
岗位名称 :能源计量管理员 岗位编号 :AH-LH-SB-04
岗位关系:直接上级岗位 :设备部副经理
直接下级岗位 :无
岗位职责 工作内容 遵循的工作依据 工作权限
1、参与能源 1.1 制订公司全年能源消耗的预算和能源定额
集团以及区域公司有 参与权
预算的编制 标准,报批后组织实施。 关规定
1.2 编制公司计量管理网络图。 《公 司设备 管理规
参与权
定》。
1.3 制订并不断完善《能源管理规定》 、《能源
《公 司设备 管 理 规参与权
考核标准》等。 定》。
2、参与对能 2.1 统计水、电、汽的周、月用量,并编制能
《能源管理规定》 参与权
源数据的分 源周报、月报。
析与处理 2.2 分析说明每周部门能源消耗情况。 《能源管理规定》 参与权
2.3 办理增加用能、临时用能及外转供能工
《能源管理规定》 》 参与权
作。
3.1 监督公司购入能源。 《能源管理规定》 监控权
3、参与公司
能源管理 3.2 检查、考核公司各部门用能情况。 《能源考核细则》 有监控权
3.3 督促各用能部门加强能源现场管理。 《设施、能源考核细
监控权
则》
3.4 监控公司水电费额度并办理缴纳手续,及
时开具增值税发票。
4、负责公司 4.1 与供电部门、自来水公司、供汽部门协调
水、电、汽供应。
能源管理的
4.2 参与同行业的交流, 提出公司节能改进意
对外沟通与
见和措施。
协调
5、监督公司 5.1 监督检查公司计量器具的建档工作。 《能源管理规定》 对全厂计量系
计量方面的 5.2 监督计量器具台帐的完整性、准确性。
统有监控权
管理工作
6、设备综
6.1 参与设备管理制度的修订、考核执行。
合管理工作
6.2 参与设备节能改造,并提出合理化建议
7、现场管理 7.1 做好本岗位的现场卫生工作,保持工作岗位整
《现场管理制度》
洁,达到现场管理要求。
8、其他 8.1 认真、及时完成领导交办的其它工作。
8.2 负责设备部内部的考勤、签字、盖章、文
件的发放以及设备档案的整理工作。
岗位任职要求(学历、工作经验、能力要求)
1、能源、计量或相关专业,中专及以上学历;
2、具备能源、计量管理工作经验,了解啤酒生产工艺、流程;
3、具有一定的计划、协调、实施、组织、控制、发现及解决问题的能力。
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