人力资源安全生产责任制.docx

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2020-09-28 发布于天津
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人力资源部安全生产责任制一人力资源部安全生产责任制根据国家劳动人事政策和集团发展规划负责制订集团统一的劳动人事管理制度负责规范集团各单位的劳动人事业务督促下属严格遵守集团人力资源管理制度圆满完成职责范围内的各项工作根据各单位人力资源需求负责统一办理各类管理人员专业技术人员机关工作人员和高校毕业生的招聘录用以及在职员工的调配辞退等项工作按照有关规定对员工实行劳动合同管理建立人才储备库做好人才的培养考核和使用尤其对高校毕业生要做好传帮带工作负责薪酬设置和定岗定编工作负责集团机关工作人员的考勤管理并对

人力资源部安全生产责任制一、人力资源部安全生产责任制 1、根据国家劳动人事政策和集团发展规划，负责制订集团统一的劳动人事管理制度。、负责规范集团各单位的劳动人事业务，督促下属严格遵守集团人力资源管理制度，圆满完成职责范围内的各项工作。、根据各单位人力资源需求，负责统一办理各类管理人员、专业技术人员、机关工作人员和高校毕业生的招聘、录用以及在职员工的调配、辞退等项工作。、按照有关规定，对员工实行劳动合同管理。 5、建立人才储备库，做好人才的培养、考核和使用，尤其对高校毕业生要做好传帮带工作。、负责薪酬设置和定岗定编工作。、负责集团机关工作人员的考勤管理，并对各单位的工资发