原创力文档- 1、本文档共2页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
护士对护士长满意度调查表
科室 护士长________________满意度_________
项 目
5分
3分
1分
1．护士长仪表、着装符合护理人员行为规范。
2．恪守职业道德，遵守医德医风规范。
3.遵守劳动纪律，以身作则，工作中严格要求自己，处处起到模范带头作用。
4.与医生、护士善于沟通，有效解决各种冲突和矛盾，医护、护护关系融洽。
5．每日深入病房，及时掌握病人动态，合理安排床位，病房管理井然有序。
6．能主动征求护士的意愿，合理化弹性排班，同时能保证护理各班力量均衡。
7．具备扎实专业理论及业务技能，能有效组织、指导并参与急危重患者抢救。
8．主动征求护士意见与建议，制订符合科室情况绩效考核方案，体现优劳优酬。
9．对护士进行分层培训，培训内容、形式、方法对提高护士业务水平有效。
10．合理调配资源，能保证病房设施、设备正常运转。
11.工作中积极上进，不断创新，主动为护士提供学习、成长机会。
12.按时参加医院、护理部的各种会议与培训，并及时、准确地在病区传达。
13.经常、主动关心护士工作、学习与生活，解决她们所遇到的困难。
14.为护士提供有效的职业防护措施，发生执业暴露时得到及时、有效处理。
15.在治疗高峰期间不离开病房，在工作日期间不随意安排自己休息。
16.公平公正处事待人，不偏向某人，增加课时凝聚力。
17.不断提升自身素养，心态好、姿态高、勇于承担责任。
18.经常查找科室隐患，召开护理安全分析讨论会，对出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。
19.对科室护士培训新的护理质量与安全控制标准，提升护理质量，确保患者安全。
20.每月向护士反馈本科室质控的结果，对突出问题带领大家积极进行改进。
备注：（请留下宝贵意见及建议）
文档评论（0）